Au sein de la direction municipale de l'enfance, constituée du service enfance, du service des séjours éducatifs, du club ados et du projet de réussite éducative, le service enfance organise l'accueil des enfants de 3 à 11 ans les matins, soirs, mercredis, pause méridienne et vacances dans les 21 équipements péri et extrascolaires dédiés de la ville.
Le service enfance est constitué d'un pôle pédagogique et d'un pôle administratif pour accompagner ensemble 100 directeurs et animateurs permanents et animateurs contractuels, vacataires.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE
Sous l'autorité de la directrice, le responsable de service assure les missions suivantes :

Piloter les activités municipales du service enfance
* Elaborer et mettre en œuvre le projet du service en lien avec la politique municipale de l'enfance, les politiques contractuelles du territoire (PEDT, cité éducative, PRE, CTG...) et le projet d'administration communale
* Contribuer auprès des élu.es à la définition et la mise en œuvre stratégiques des actions éducatives formelles et informelles sur le territoire
* Garantir que la mise en œuvre de ces actions et prestations éducatives soit inter partenariale
* Organiser, en lien avec la direction de la communication, la communication interne et externe des prestations et actions municipales enfance
* Organiser les conditions d'une coopération/coéducation avec les familles et les partenaires, tout particulièrement ceux de l'Education nationale et personnels techniques de la ville au sein des écoles
* Assurer le pilotage du suivi du protocole Inclusion et PAI
* Organiser le pilotage managérial et de gestion du service enfance
* Avec l'appui de deux adjoints pédagogiques et une adjointe administrative, organiser les prestations et actions éducatives non formelles (prestations péri et extrascolaires) pour les enfants de 3 à 11 ans.
* Organiser et garantir le suivi et le contrôle administratif et financier des activités
* Organiser avec son équipe de direction, une conduite managériale des équipes du service enfance contribuant à la coopération, à la responsabilisation et l'autonomie des agents
* Organiser, en lien avec la direction des ressources humaines, une gestion des carrières et de la formation attractive et épanouissante pour les agents

Vous avez une expérience significative en management et dans le champ de l'éducation. Vous avez un niveau de formation master ou équivalent.
Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !