Régisseur (h/f)
Offre n° O092240708002121
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
au sein du service Education, vous avez en charge la régie des activités périscolaires, extrascolaires et des séjours de vacances.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service vie scolaire et administration, vos missions seront :
• Gestion de la facturation et des régularisations
• Suivi des encaissements journaliers et arrêté de caisse en fin de journée
• Suivi des paiements internet, des cartes bancaires des chèques bancaires et des chèques CESU sur le compte de dépôts de fonds au Trésor
• Mise en place des prélèvements automatiques et suivi des rejets
• Envoi mensuel du fichier de prélèvement selon un calendrier défini
• Décaissement : Transmission à la Trésorerie Publique de l’arrêté comptable, de l’état de répartition par mode de paiement, des pièces justificatives chèques CESU et dépôt espèces à La Poste
• Suivi administratif et budgétaire des dossiers de subvention
Conditions de travail
Poste basé à l’Hôtel de Ville
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Nous vous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation au service de votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation aux concours, formation continue, accompagnement sur la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Possibilité de mise en stage et titularisation après réussite du concours de la fonction publique territoriale.
• Un régime indemnitaire attractif, une prime de fin d’année qui représente 85% du traitement de base
• Un restaurant municipal, notre chef nous concocte de bons petits plats. Tout est cuisiné sur place : entrée-plat-dessert : 2.67€
• Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 23 RTT.
• Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité
• Vous aurez également à votre disposition un comité des œuvres sociales (billetterie, ventes de vêtements et de bijoux, voyages, arbre de noël…)
• Gestion de la facturation et des régularisations
• Suivi des encaissements journaliers et arrêté de caisse en fin de journée
• Suivi des paiements internet, des cartes bancaires des chèques bancaires et des chèques CESU sur le compte de dépôts de fonds au Trésor
• Mise en place des prélèvements automatiques et suivi des rejets
• Envoi mensuel du fichier de prélèvement selon un calendrier défini
• Décaissement : Transmission à la Trésorerie Publique de l’arrêté comptable, de l’état de répartition par mode de paiement, des pièces justificatives chèques CESU et dépôt espèces à La Poste
• Suivi administratif et budgétaire des dossiers de subvention
Conditions de travail
Poste basé à l’Hôtel de Ville
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Nous vous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation au service de votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation aux concours, formation continue, accompagnement sur la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Possibilité de mise en stage et titularisation après réussite du concours de la fonction publique territoriale.
• Un régime indemnitaire attractif, une prime de fin d’année qui représente 85% du traitement de base
• Un restaurant municipal, notre chef nous concocte de bons petits plats. Tout est cuisiné sur place : entrée-plat-dessert : 2.67€
• Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 23 RTT.
• Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité
• Vous aurez également à votre disposition un comité des œuvres sociales (billetterie, ventes de vêtements et de bijoux, voyages, arbre de noël…)
Profils recherchés
Doté d’un excellent relationnel, d’une capacité d’analyse et de résolutions des problèmes. Vous connaissez les procédures comptables et le fonctionnement d’une régie. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ( publipostage , tableau croisé dynamique, rédaction de courriel).
Vous avez le sens du service public, de l’organisation et du travail en équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence et d’esprit d’initiative.
Vous avez le sens du service public, de l’organisation et du travail en équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence et d’esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.