Médiateur musée numérique (h/f)
Offre n° O092240705000558
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Placé sous la responsabilité du responsable de la Micro-Folie, l'animateur/trice travaille au sein de la médiathèque et est spécialisé dans la médiation tous publics dans le domaine de l'histoire de l'art.
Placé sous la responsabilité du responsable de la Micro-Folie, l'animateur/trice travaille au sein de la médiathèque et est spécialisé dans la médiation tous publics dans le domaine de l'histoire de l'art.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Accompagner des publics divers (groupes, individuels, jeunesse ou adultes, associations, ...) dans la découverte et l'utilisation du dispositif Musée numérique
* Organiser et mettre en œuvre des visites libres, des conférences, des visites découverte avec ateliers ludiques / pédagogiques en fonction des publics reçus
* participer aux événements organisés dans la structure, le réseau des trois médiathèques ou par la Direction de la Culture et du Tourisme et les promouvoir
* Concevoir des présentations d'œuvre sur mesure, des ateliers et des cahiers pédagogiques
* Organiser des temps de présentation de l'outil en direction des partenaires, associations du tissu asniérois, enseignants, ... et développer des partenariats
* Gérer les modalités de fonctionnement du musée numérique (inscriptions, planning des activités, respect des bonnes pratiques et de la sécurité, ...)
* Assurer la gestion de l'équipement (régie, dalle numérique, tablettes), assistance technique aux usagers et maintenance de premier niveau,
* Contribuer au Réseau Micro-Folie et au partage de bonnes pratiques
* Organiser un suivi de la communication
* Accompagner des publics divers (groupes, individuels, jeunesse ou adultes, associations, ...) dans la découverte et l'utilisation du dispositif Musée numérique
* Organiser et mettre en œuvre des visites libres, des conférences, des visites découverte avec ateliers ludiques / pédagogiques en fonction des publics reçus
* participer aux événements organisés dans la structure, le réseau des trois médiathèques ou par la Direction de la Culture et du Tourisme et les promouvoir
* Concevoir des présentations d'œuvre sur mesure, des ateliers et des cahiers pédagogiques
* Organiser des temps de présentation de l'outil en direction des partenaires, associations du tissu asniérois, enseignants, ... et développer des partenariats
* Gérer les modalités de fonctionnement du musée numérique (inscriptions, planning des activités, respect des bonnes pratiques et de la sécurité, ...)
* Assurer la gestion de l'équipement (régie, dalle numérique, tablettes), assistance technique aux usagers et maintenance de premier niveau,
* Contribuer au Réseau Micro-Folie et au partage de bonnes pratiques
* Organiser un suivi de la communication
Profils recherchés
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE
* Maitrise des outils informatiques et numériques
* Solide culture générale tout particulièrement dans les domaines de l'histoire de l'art
* Aptitude à créer et mettre en œuvre des ateliers pour en prolonger l'expérience
* Qualités relationnelles et pédagogiques, intérêt pour la transmission et le partage des connaissances et l'éveil de la curiosité et capacité à s'adapter à des publics variés
* Capacités à animer un groupe et promouvoir les pratiques collectives
* Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe
* Capacité à créer, animer et développer des actions en partenariat avec l'équipe de l'établissement ou les acteurs du tiers réseau
DESCRIPTION DE L'EXPERIENCE RECHERCHEE
* Expérience en médiation culturelle, musées
* Expérience en médiation avec des publics variés
* Intérêt et curiosité pour le numérique appliqué aux disciplines culturelles
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
- Travail du mardi au samedi sur un cycle de 37h30
- Horaires tardifs le jeudi à 20h
- Disponibilité pour des événements ponctuels (soirs et week-ends)
* Maitrise des outils informatiques et numériques
* Solide culture générale tout particulièrement dans les domaines de l'histoire de l'art
* Aptitude à créer et mettre en œuvre des ateliers pour en prolonger l'expérience
* Qualités relationnelles et pédagogiques, intérêt pour la transmission et le partage des connaissances et l'éveil de la curiosité et capacité à s'adapter à des publics variés
* Capacités à animer un groupe et promouvoir les pratiques collectives
* Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe
* Capacité à créer, animer et développer des actions en partenariat avec l'équipe de l'établissement ou les acteurs du tiers réseau
DESCRIPTION DE L'EXPERIENCE RECHERCHEE
* Expérience en médiation culturelle, musées
* Expérience en médiation avec des publics variés
* Intérêt et curiosité pour le numérique appliqué aux disciplines culturelles
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
- Travail du mardi au samedi sur un cycle de 37h30
- Horaires tardifs le jeudi à 20h
- Disponibilité pour des événements ponctuels (soirs et week-ends)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairieasnieres.fr à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur
Temps complet 37h30 avec 25 CA et 15 RTT/an
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur
Temps complet 37h30 avec 25 CA et 15 RTT/an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.