Chargé jeunesse (h/f)
Offre n° O092240704001420
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) 9000 habitants bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAUCRESSON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service jeunesse et sports, en liaison avec l’élu délégué à la jeunesse, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Vous favorisez le développement d'une dynamique partenariale territoriale à destination des jeunes de la ville et en particulier de 12 à 18 ans.
Missions / conditions d'exercice
Mettre à jour et déployer un diagnostic territorial de jeunesse
Organiser et animer la relation avec la jeunesse du territoire : structures jeunes, prévention, médiation, , pause méridienne du collège, conseil municipal des jeunes, bourses jeunes, etc.
Assurer un rôle d’interface en interne avec les différents services concernés de la collectivité et en externe avec les acteurs du territoire
Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs contractuels (Conseil local de prévention de la délinquance, Convention territoriale globale…)
Assurer un rôle de conseil auprès des élus dans la définition de nouvelles actions destinées à renouveler l’offre d’actions
Superviser et contrôler l’activité administrative du secteur jeunesse / Assurer une veille réglementaire
Elaborer, suivre le budget et rechercher des financements en lien avec les champs d’intervention du service
Organiser et animer la relation avec la jeunesse du territoire : structures jeunes, prévention, médiation, , pause méridienne du collège, conseil municipal des jeunes, bourses jeunes, etc.
Assurer un rôle d’interface en interne avec les différents services concernés de la collectivité et en externe avec les acteurs du territoire
Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs contractuels (Conseil local de prévention de la délinquance, Convention territoriale globale…)
Assurer un rôle de conseil auprès des élus dans la définition de nouvelles actions destinées à renouveler l’offre d’actions
Superviser et contrôler l’activité administrative du secteur jeunesse / Assurer une veille réglementaire
Elaborer, suivre le budget et rechercher des financements en lien avec les champs d’intervention du service
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure, avec une 1ère expérience réussie de conduite de projets dans le domaine de la jeunesse (de 3 à 5 ans)
Fort intérêt et bonne connaissance de l'environnement professionnel et des dispositifs dédiés à la jeunesse dans le cadre d’une collectivité territoriale
Maitrise de la démarche et de la méthodologie de projets et de l'animation de groupe
Dynamisme, force de proposition, autonomie
Aptitude au dialogue et à la médiation, qualités relationnelles
Savoir rendre compte par écrit ou par oral
Maîtrise de l'outil informatique
Titulaire du permis B
Fort intérêt et bonne connaissance de l'environnement professionnel et des dispositifs dédiés à la jeunesse dans le cadre d’une collectivité territoriale
Maitrise de la démarche et de la méthodologie de projets et de l'animation de groupe
Dynamisme, force de proposition, autonomie
Aptitude au dialogue et à la médiation, qualités relationnelles
Savoir rendre compte par écrit ou par oral
Maîtrise de l'outil informatique
Titulaire du permis B
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact
Contact
0171028000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
recrutement@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
recrutement@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.