DIRECTEUR/TRICE GÉNÉRAL/E ADJOINT/E DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O092240701384448
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Pl. du 27 Mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 000 habitants au 1er janvier 2021, plus de 2 500 agents municipaux et 11 quartiers dont 5
quartiers en politique de la ville, Nanterre est la sixième ville d'Île-de-France. C'est un important pôle
d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. Ville préfecture, plusieurs
nouvelles gares et une Opération d'Intérêt National majeure ont un impact très important sur les espaces
publics de la ville et vont transformer la ville. Avec un patrimoine bâti de 400 000 m2
et presque 100 hectares
d'espaces verts, la ville conduit des opérations de construction d'équipements importants, mène une politique
forte de transition écologique, notamment avec une modernisation énergétique de ses bâtiments et des projets
innovants d'écologie urbaine. L'accompagnement des opérations d'aménagement urbain et des projets
ambitieux permettent un aménagement harmonieux des espaces publics en cohérence avec la transition
écologique à mener. Une attention forte est portée aux espaces verts et au patrimoine arboré dans la ville
avec un engagement fort pour la biodiversité. Ces grands projets sont rendus possibles par un programme
pluriannuel d'investissement de l'ordre de 70 millions d'euros par an et un budget en fonctionnement de plus
de 25 millions d'euros.
La ville recherche son/sa Directeur/trice Général/e Adjoint/e des Services Techniques Composée de près de
360 agents, la DGAST a pour mission de traduire les orientations politiques en objectifs de travail
stratégiques et concrets pour les directions de la ville.
quartiers en politique de la ville, Nanterre est la sixième ville d'Île-de-France. C'est un important pôle
d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. Ville préfecture, plusieurs
nouvelles gares et une Opération d'Intérêt National majeure ont un impact très important sur les espaces
publics de la ville et vont transformer la ville. Avec un patrimoine bâti de 400 000 m2
et presque 100 hectares
d'espaces verts, la ville conduit des opérations de construction d'équipements importants, mène une politique
forte de transition écologique, notamment avec une modernisation énergétique de ses bâtiments et des projets
innovants d'écologie urbaine. L'accompagnement des opérations d'aménagement urbain et des projets
ambitieux permettent un aménagement harmonieux des espaces publics en cohérence avec la transition
écologique à mener. Une attention forte est portée aux espaces verts et au patrimoine arboré dans la ville
avec un engagement fort pour la biodiversité. Ces grands projets sont rendus possibles par un programme
pluriannuel d'investissement de l'ordre de 70 millions d'euros par an et un budget en fonctionnement de plus
de 25 millions d'euros.
La ville recherche son/sa Directeur/trice Général/e Adjoint/e des Services Techniques Composée de près de
360 agents, la DGAST a pour mission de traduire les orientations politiques en objectifs de travail
stratégiques et concrets pour les directions de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché/e à la Directrice Générale des Services, le/la futur/e DGA des Services Techniques assure le
management de la Direction Générale des Services Techniques.
Il/elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il/elle pilote les projets techniques des
espaces publics, des espaces verts et des bâtiments communaux. Il/elle participe sous l'autorité de la DGS et au sein du comité de direction générale au processus de décision,
d'arbitrage et à la définition des orientations stratégiques de l'administration au service des politiques
publiques retenues par les élus et au projet managérial de l'organisation.
Il/elle impulse la transversalité sur les grands dossiers et organise le travail en mode projet. Il/elle organise
avec les trois directeurs placés sous sa responsabilité hiérarchique le fonctionnement quotidien des services municipaux dont deux centres techniques municipaux. Il/elle est l'interface régulière avec les partenaires institutionnels, économiques, sociaux ou associatifs du territoire.
Le/la futur/e DGA des Services Techniques a pour principales activités de :
- Contribuer au collectif de direction générale et au projet managérial de l'organisation. Il/elle met en
œuvre les orientations politiques, les projets et activités définies par les élus dans le cadre de la
politique de la collectivité. Il/elle évalue les politiques publiques définies dans sa sphère d'activité.
- Diriger l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics et des espaces publics,
participer à la programmation, à l'élaboration et à la construction de l'ensemble des projets de
construction dont les bâtiments publics, l'espace public, les espaces verts. Il/elle assure le suivi des
projets et des programmes de travaux ;
- Veiller à la mise en œuvre des politiques publiques notamment en matière de transition écologique
et à leur déclinaison opérationnelle ;
- Garantir la faisabilité technique des projets de la collectivité et travailler en concertation et
transparence avec les services supports pour garantir la faisabilité juridique et financière ;
- Assurer l'interface avec l'environnement institutionnel, les directions, les quartiers et les élus ;
- Élaborer, proposer et mettre en œuvre des optimisations pour réduire les dépenses de fonctionnement
du pôle. Il/elle veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la
collectivité ;
- Rédiger et participer à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des
marchés publics et assurer avec son équipe le suivi technique des chantiers ;
- Organiser avec ses directeurs le bon déroulement des services municipaux dont la voirie,
l'exploitation, l'assainissement, les prestations déléguées et les déchets, la gestion des bâtiments ;
- Garantir la continuité de l'activité via le plan communal de sauvegarde (PCS) et assure le rôle de
responsable des activités communales (RAC) en cas de crise.
Responsable de la gestion budgétaire et financière du pôle technique, il/elle élabore et propose le budget
des services techniques et en suit son exécution.
management de la Direction Générale des Services Techniques.
Il/elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il/elle pilote les projets techniques des
espaces publics, des espaces verts et des bâtiments communaux. Il/elle participe sous l'autorité de la DGS et au sein du comité de direction générale au processus de décision,
d'arbitrage et à la définition des orientations stratégiques de l'administration au service des politiques
publiques retenues par les élus et au projet managérial de l'organisation.
Il/elle impulse la transversalité sur les grands dossiers et organise le travail en mode projet. Il/elle organise
avec les trois directeurs placés sous sa responsabilité hiérarchique le fonctionnement quotidien des services municipaux dont deux centres techniques municipaux. Il/elle est l'interface régulière avec les partenaires institutionnels, économiques, sociaux ou associatifs du territoire.
Le/la futur/e DGA des Services Techniques a pour principales activités de :
- Contribuer au collectif de direction générale et au projet managérial de l'organisation. Il/elle met en
œuvre les orientations politiques, les projets et activités définies par les élus dans le cadre de la
politique de la collectivité. Il/elle évalue les politiques publiques définies dans sa sphère d'activité.
- Diriger l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics et des espaces publics,
participer à la programmation, à l'élaboration et à la construction de l'ensemble des projets de
construction dont les bâtiments publics, l'espace public, les espaces verts. Il/elle assure le suivi des
projets et des programmes de travaux ;
- Veiller à la mise en œuvre des politiques publiques notamment en matière de transition écologique
et à leur déclinaison opérationnelle ;
- Garantir la faisabilité technique des projets de la collectivité et travailler en concertation et
transparence avec les services supports pour garantir la faisabilité juridique et financière ;
- Assurer l'interface avec l'environnement institutionnel, les directions, les quartiers et les élus ;
- Élaborer, proposer et mettre en œuvre des optimisations pour réduire les dépenses de fonctionnement
du pôle. Il/elle veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la
collectivité ;
- Rédiger et participer à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des
marchés publics et assurer avec son équipe le suivi technique des chantiers ;
- Organiser avec ses directeurs le bon déroulement des services municipaux dont la voirie,
l'exploitation, l'assainissement, les prestations déléguées et les déchets, la gestion des bâtiments ;
- Garantir la continuité de l'activité via le plan communal de sauvegarde (PCS) et assure le rôle de
responsable des activités communales (RAC) en cas de crise.
Responsable de la gestion budgétaire et financière du pôle technique, il/elle élabore et propose le budget
des services techniques et en suit son exécution.
Profils recherchés
De formation technique supérieure dans les domaines des bâtiments et travaux publics, génie civil, le/la
futur/e DGA des services techniques bénéficie d'une large expérience au sein d'une collectivité territoriale
sur un poste similaire.
Il/elle sait conduire des diagnostics, analyser les évolutions de l'environnement, alerter sur les risques et
proposer des scénarios d'action en cohérence avec les orientations stratégiques.
Son expérience lui permet d'être à l'aise dans la traduction des orientations politiques en plans d'actions et
dans l'arbitrage des choix stratégiques en cohérence avec ces orientations.
A l'aise dans la mobilisation des tactiques de négociation face aux enjeux et aux partenaires institutionnels,
publics et privés de la collectivité, il/elle maîtrise la coordination de projets, le développement des logiques
de coproduction de l'action publique tout en développant une culture de service public.
Il/elle a une bonne connaissance dans l'analyse des besoins des collectivités en matière technique et
réglementaire et il/elle maîtrise les procédures des marchés publics ainsi que les règles et procédures
budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Bon manager/euse, il/elle sait évaluer les contributions individuelles et collectives, coordonner et animer des
équipes de cadres et communiquer sur les finalités et enjeux des projets confiés.
futur/e DGA des services techniques bénéficie d'une large expérience au sein d'une collectivité territoriale
sur un poste similaire.
Il/elle sait conduire des diagnostics, analyser les évolutions de l'environnement, alerter sur les risques et
proposer des scénarios d'action en cohérence avec les orientations stratégiques.
Son expérience lui permet d'être à l'aise dans la traduction des orientations politiques en plans d'actions et
dans l'arbitrage des choix stratégiques en cohérence avec ces orientations.
A l'aise dans la mobilisation des tactiques de négociation face aux enjeux et aux partenaires institutionnels,
publics et privés de la collectivité, il/elle maîtrise la coordination de projets, le développement des logiques
de coproduction de l'action publique tout en développant une culture de service public.
Il/elle a une bonne connaissance dans l'analyse des besoins des collectivités en matière technique et
réglementaire et il/elle maîtrise les procédures des marchés publics ainsi que les règles et procédures
budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Bon manager/euse, il/elle sait évaluer les contributions individuelles et collectives, coordonner et animer des
équipes de cadres et communiquer sur les finalités et enjeux des projets confiés.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 78 42 40 25
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d'emploi des Ingénieurs/es en chef ou à défaut contractuel.
Le poste, basé à la mairie de Nanterre, est à pourvoir début septembre.
Candidatures à adresser par mail au Cabinet Raviat et Owen Conseil :
contact@raviatowen-conseil.fr
Le poste, basé à la mairie de Nanterre, est à pourvoir début septembre.
Candidatures à adresser par mail au Cabinet Raviat et Owen Conseil :
contact@raviatowen-conseil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.