Chargé de mission Transition écologique (h/f)

Offre n° O092240701382801
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Colombes
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colombes
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission aura pour principale mission de faciliter la mise en oeuvre des actions en matière de transition écologique, notamment dans le pilotage transversal des projets.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission aura pour principale mission de faciliter la mise en oeuvre des actions en matière de transition écologique, notamment dans le pilotage transversal des projets.
Les activités principales :
* Suivre et faciliter la mise en oeuvre des actions en matière de végétalisation - renaturation urbaine en lien avec les services communaux
* Suivre et faciliter la mise en oeuvre des actions en matière de transition énergétique en lien avec les services communaux, dont le co-portage de Plan climat air énergie territoire et le programme Territoire engagé dans la transition écologique
* Elaborer et rédiger le rapport annuel du développement durable de la Ville (rencontres de l'ensemble des directeurs et/ou responsables de service pour réaliser le bilan et définir les orientations possibles)
* Mettre en visibilité les actions en matière de transition écologique à travers des actions de communication et d'évènementiel - sensibilisation : La Rentrée écolo, ... en lien avec le cabinet et les services opérationnels concernés
* Préparer et animer les réunions hebdomadaires avec l'élu en charge de la transition écologique
* Proposer et impulser des actions d'amélioration continue du fonctionnement des services
* Préparer et suivre le budget de la mission Transition écologique
* Construire des outils d'aide à la décision, de suivi et de reporting des actions

Les activités secondaires :
* Contribuer et suivre la stratégie de déclinaison des ambitions écologiques de la ville : animations et sensibilisation des directions et services sur les enjeux du Développement Durable et les projets de la municipalité; impulsion et co-pilotage d'espaces et de temps de sensibilisation et formation (CODIR élargi, réseau de référents, café-écolo,...); rattachement des politiques publiques ou actions municipales aux 17 ODD
* Contribuer à l'identification et au montage des dossiers de subvention, labellisation, concours
* Répondre aux sollicitations des Colombien.ne.s
* Assurer une veille autour des enjeux de la transition écologique (prospection, juridique...)
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Bonnes connaissances de la collectivité et de l'environnement territorial
- Expérience dans la gestion de projets multi-partenariaux
- Maîtrise des techniques de démarches projets
- Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power point, Word
- Connaissances des enjeux de la transition écologique
Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :
- Aptitude à la gestion et pilotage de projet
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie et sens de l'initiative
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.