Adjoint au chef d'équipe événementiel (h/f)
Offre n° O092240701001081
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAGNEUX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication et de l'évènementiel, en collaboration le/la chef.fe d’équipe événementiel, l'adjoint au chef d'équipe événementiel devra superviser la mise en œuvre des dispositifs nécessaires à la conduite des évènements portés par la ville
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la mise en place de l'organisation d’un événement
- Répartition des missions des agents techniques événementiels
- Participation au suivi du matériel technique de la ville et proposition sur son évolution
- Aide à la recherche de solutions techniques en amont et en cours de montage de l'événement
- Assurer le planning et la mise en œuvre opérationnelle des événements
- Contribuer à l’étude de la faisabilité technique des événements avec le chef d'équipe événementiel
- Encadrement d'une équipe de 8 personnes
- Répartition des missions des agents techniques événementiels
- Participation au suivi du matériel technique de la ville et proposition sur son évolution
- Aide à la recherche de solutions techniques en amont et en cours de montage de l'événement
- Assurer le planning et la mise en œuvre opérationnelle des événements
- Contribuer à l’étude de la faisabilité technique des événements avec le chef d'équipe événementiel
- Encadrement d'une équipe de 8 personnes
Profils recherchés
- Connaissance des métiers liés à l’événementiel
- Grande qualité à encadrer, coordonner et motiver une équipe
- Savoir lire un plan de travail, un conducteur technique ou une conduite technique
- Connaissance du matériel événementiel
- Rigueur et réactivité
- Capacité de résistance au stress
- Avoir un très bon relationnel
- Sens de la diplomatie et de l’écoute
- Avoir une bonne expression orale
- Disponibilité (soirs et week-ends, de manière ponctuelle)
- Grande qualité à encadrer, coordonner et motiver une équipe
- Savoir lire un plan de travail, un conducteur technique ou une conduite technique
- Connaissance du matériel événementiel
- Rigueur et réactivité
- Capacité de résistance au stress
- Avoir un très bon relationnel
- Sens de la diplomatie et de l’écoute
- Avoir une bonne expression orale
- Disponibilité (soirs et week-ends, de manière ponctuelle)
Contact
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.