Auxiliaires de Puériculture (h/f)
Offre n° O092240628001365
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus tram) recrute des Auxiliaires de puériculture (H/F).
La ville dispose de nombreux établissements publics pour accueillir les tout-petits, et leurs parents :
- 5 crèches multi-accueil municipales,
- un lieu d'accueil enfants-parents, la Maison ouverte
Malakoff s'est engagée dans un programme de réhabilitation et de modernisation de ses crèches.
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité.
L'accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé.
Cadre d'emplois : Auxiliaire de Puériculture
La ville dispose de nombreux établissements publics pour accueillir les tout-petits, et leurs parents :
- 5 crèches multi-accueil municipales,
- un lieu d'accueil enfants-parents, la Maison ouverte
Malakoff s'est engagée dans un programme de réhabilitation et de modernisation de ses crèches.
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité.
L'accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé.
Cadre d'emplois : Auxiliaire de Puériculture
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe de le/la directeur (-trice) et de le/la directeur (-trice) adjoint (-e) de la structure. Vous assurerez les missions suivantes :
- Favoriser un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille, en créant un climat de confiance
- Préparer et accompagner les activités en respectant l'âge des enfants
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant
- Assurer le suivi médical des enfants et le respect des protocoles
- Prendre en charge le groupe d'enfants et travailler en équipe notamment avec l'éducateur (-trice) de jeune enfant
- Discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence sur le développement psychique et physique de l'enfant et les communiquer à l'équipe encadrante
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du Projet Pédagogique
- Suivre des formations continues et les partager avec les collègues
Conditions d'exercice
- Formation continue
- Equipe pluridisciplinaire (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité
- Programme de réhabilitation/reconstruction des établissements municipaux ambitieux
Temps de travail
- Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
- Du lundi au vendredi, horaires décalés et variables de 7h30 à 19h en fonction des
établissements.
Rémunération
- Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle et Restaurant d’entreprise
- Favoriser un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille, en créant un climat de confiance
- Préparer et accompagner les activités en respectant l'âge des enfants
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant
- Assurer le suivi médical des enfants et le respect des protocoles
- Prendre en charge le groupe d'enfants et travailler en équipe notamment avec l'éducateur (-trice) de jeune enfant
- Discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence sur le développement psychique et physique de l'enfant et les communiquer à l'équipe encadrante
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du Projet Pédagogique
- Suivre des formations continues et les partager avec les collègues
Conditions d'exercice
- Formation continue
- Equipe pluridisciplinaire (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité
- Programme de réhabilitation/reconstruction des établissements municipaux ambitieux
Temps de travail
- Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
- Du lundi au vendredi, horaires décalés et variables de 7h30 à 19h en fonction des
établissements.
Rémunération
- Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle et Restaurant d’entreprise
Profils recherchés
Avoir le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, d'initiative et force de proposition
- Rigueur, sens de l'organisation
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens de l'écoute, patience
- Sens des relations humaines
- Être autonome
- Adaptable, disponible
- Débutant(e) accepté(e).
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, d'initiative et force de proposition
- Rigueur, sens de l'organisation
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens de l'écoute, patience
- Sens des relations humaines
- Être autonome
- Adaptable, disponible
- Débutant(e) accepté(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.