Chef de service vie dans les écoles (h/f)
Offre n° O092240628000327
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du Pôle et en cohérence avec le Projet Éducatif Pour Suresnes, le service s'assure des bonnes conditions d'accueil et de scolarisation des élèves de maternelle et d'élémentaire.
En lien avec la coordinatrice des stratégies éducatives et du projet éducatif de territoire, vous participez à la définition des orientations stratégiques autour du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant. Vous avez en charge le management des équipes et la définition et le suivi du budget du service.
Vous êtes en lien avec l'Inspection de circonscription pour un partenariat constructif.
En lien avec la coordinatrice des stratégies éducatives et du projet éducatif de territoire, vous participez à la définition des orientations stratégiques autour du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant. Vous avez en charge le management des équipes et la définition et le suivi du budget du service.
Vous êtes en lien avec l'Inspection de circonscription pour un partenariat constructif.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez différentes unités :
Les Personnels des écoles :
Constituée d'une responsable, d'un assistant administratif et de trois responsables de terrain, l'unité gère les ATSEM, agents d'entretien et les gardiens et travaille à la rédaction d'une charte des personnels techniques
Scolarité :
Constituée d'une responsable scolarité, d'une gestionnaire de la scolarité et d'une chargée des relations avec les établissements scolaires, l'unité a la gestion des prévisions d'effectifs, des relations avec les représentants de parents d'élèves ainsi que de la définition de la sectorisation scolaire.
Programme de Réussite Educative :
Constituée d'une responsable et de deux référentes de parcours, l'unité coordonne les différents partenaires autour de l'enfant afin de proposer un parcours adapté à chacun. Elles accompagnent individuellement les enfants/jeunes (de 3 à 15 ans) et leurs familles dans différents domaines (scolaire, éducative, d'accès aux soins, soutien à la parentalité, accès à des loisirs etc.).
Par ailleurs, avec la chargée de la vie dans les écoles et la coordinatrice des interventions votre service soutient des projets sur le temps scolaire et suit les différents travaux dans les établissements, tels que la réfection des cours d'école afin de lutter contre les îlots de chaleur. Dans ce cadre, vous travaillez avec de nombreux services de la collectivité, et notamment, sur le développement du numérique, les parcours citoyen, d'éducation artistique et culturelle et santé.
Les Personnels des écoles :
Constituée d'une responsable, d'un assistant administratif et de trois responsables de terrain, l'unité gère les ATSEM, agents d'entretien et les gardiens et travaille à la rédaction d'une charte des personnels techniques
Scolarité :
Constituée d'une responsable scolarité, d'une gestionnaire de la scolarité et d'une chargée des relations avec les établissements scolaires, l'unité a la gestion des prévisions d'effectifs, des relations avec les représentants de parents d'élèves ainsi que de la définition de la sectorisation scolaire.
Programme de Réussite Educative :
Constituée d'une responsable et de deux référentes de parcours, l'unité coordonne les différents partenaires autour de l'enfant afin de proposer un parcours adapté à chacun. Elles accompagnent individuellement les enfants/jeunes (de 3 à 15 ans) et leurs familles dans différents domaines (scolaire, éducative, d'accès aux soins, soutien à la parentalité, accès à des loisirs etc.).
Par ailleurs, avec la chargée de la vie dans les écoles et la coordinatrice des interventions votre service soutient des projets sur le temps scolaire et suit les différents travaux dans les établissements, tels que la réfection des cours d'école afin de lutter contre les îlots de chaleur. Dans ce cadre, vous travaillez avec de nombreux services de la collectivité, et notamment, sur le développement du numérique, les parcours citoyen, d'éducation artistique et culturelle et santé.
Profils recherchés
- Connaissance du milieu scolaire et de ses enjeux
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de l'Éducation nationale
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à animer et fédérer une équipe
- Capacité d'écoute et de négociation
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de l'Éducation nationale
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à animer et fédérer une équipe
- Capacité d'écoute et de négociation
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact
Contact
0141181920
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.