Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Chef de bassin (cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des APS)

- Encadrer et animer l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs
. mettre en place les emplois du temps des MNS en fonction des obligations de service dans le respect de la législation
. vérifier le respect des emplois du temps
. s'assurer de la ponctualité des MNS, s'assurer de leur respect de la déontologie du service public, s'assurer du port de la tenue fournie par la collectivité par le personnel
. organiser les congés des MNS
. organiser les remplacements (absences et congés) avec efficience
. assurer la continuité du service public
. repérer et réguler les conflits dans l'équipe
. organiser et animer des réunions régulières avec les NS
. participer à l'évaluation des MNS avec le responsable de la piscine
. rendre compte de son activité et de celle de l'équipe des MNS au responsable de la piscine

- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'Education Nationale
. organiser les interventions et les surveillances des MNS
. assurer le lien entre les enseignants, le CPC et la direction
. appliquer et faire appliquer les textes en vigueur et les normes d'encadrement
élaborer, suivre la mise en place de tests pour les élèves, mettre à jours des tableaux de bord sur le niveau des enfants en début de cycle et en fin de cycle, élaborer et mettre à jour des diplômes de natation scolaire remis aux enfants en fin de cycle
. s'assurer du suivi de la natation scolaire par les MNS par la tenue de fiche de préparation de séances, d'états de présence des élèves, collecter et conserver ces documents
. veiller à l'installation, à l'aménagement et au rangement du matériel pédagogique
assurer l'enseignement de la natation scolaire en s'incluant dans le dispositif mis en place

- Concevoir, encadrer et animer des activités aquatiques pour tous les publics
. élaborer les séances pédagogiques pour les cours d'aquagym, aquabike, bébés nageurs, aqua seniors ... suivant les activités proposés par la piscine
. adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux de pratique et des capacités d'apprentissage

- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics
. déterminer le dispositif applicable au POSS avec les MNS et la direction
. appliquer et faire respecter les procédures du POSS
. appliquer et faire respecter le règlement intérieur
. s'inclure dans le dispositif de surveillance des bassins
. organiser et participer aux séquences de formations et d'exercices de sécurité
. organiser le contrôle quotidien du matériel d'oxygénothérapie et de sauvetage, des lignes de communication de secours, assurer la tenue des stocks de consommation et les dates de validité
. tenir à jour une main courante : cahier d'infirmerie, fiche d'intervention, rapport d'accident
. garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
. organiser et contrôler la bonne tenue quotidienne du carnet sanitaire et du respect des procédures en cas d'analyse de l'eau hors normes en relation avec le prestataire et la direction
. effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques

- Diplômes
. BEESAN
. BPJEPSAAN
. CAEPMNS à jour
. Recyclage PS1 à jour

- Savoir
. techniques d'animations et dynamique de groupe
. outils bureautique
. risques pour la santé liés à l'activité sportive
. règles de sécurité et risques pour le public
. règlementation des ERP
. règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
. environnement professionnel du secteur
. environnement territorial local
. qualités de manager, sens de l'exemplarité
. connaissance des acteurs institutionnels et des associations et des différents publics
. connaissance des textes en vigueur
. bonne disponibilité, ponctuel, capable de travailler en équipe, d'être autonome et de prendre des responsabilités
. bonne présentation et aisance relationnelle
. savoir détecter les situations à risque et les réguler
. capacité à gérer les situations d'urgence
. sens du service public

- Savoir-faire
. maîtrise de l'animation des différentes activités aquatiques
. organiser le planning de travail de l'équipe
. s'adapter à la diversité des situations et des clients
. repérer et réguler les conflits
. prendre des initiatives en cas d'urgence

- Savoir-être
. disponibilité
. bonne présentation
. comportement exemplaire
. discrétion
. adaptabilité relationnelle
. obéissance hiérarchique

Conditions liées au poste
- Travail en horaires décalées / temps de travail annualisé
- Travail dans un environnement chaud, humide et bruyant
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité