Technicien informatique système et réseau (h/f)
Offre n° O092240620001249
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable nouvelles technologies, e-administration et téléphonie, vous assurez la maintenance et les évolutions de l'infrastructure système et des communications.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs
- Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Analyser les incidents et rechercher des solutions
- Établir des rapports d'activité, techniques auprès du chef de service lors de réunions hebdomadaires
- Administrer le parc, les serveurs et les logiciels métiers
- Assurer la maintenance et les évolutions de l'infrastructure système et des communications
- Maintenir l'intégrité des données des systèmes, les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité
- Suivre des projets, proposer des solutions techniques et participer aux études ainsi qu'aux choix techniques
- Assurer une veille technologique
- Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- Rédaction de procédures
- Déplacement sur l’ensemble des sites de la ville
Missions annexes (RGPD – Open Data)
- Veille au respect du cadre légal des traitements de données
- Mise en place et maintien de la documentation associée
- Conseils proactifs dans le déploiement des solutions et processus du Groupe pour une conformité positive par rapport au RGPD
- Relations avec les autorités de contrôles (CNIL)
- Participation à la fonction de DPO
- Pratique de contrôles RGPD inopinés
- Référent Open Data en lien avec GPSO
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (25 CA et 9 RTT)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
- Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs
- Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Analyser les incidents et rechercher des solutions
- Établir des rapports d'activité, techniques auprès du chef de service lors de réunions hebdomadaires
- Administrer le parc, les serveurs et les logiciels métiers
- Assurer la maintenance et les évolutions de l'infrastructure système et des communications
- Maintenir l'intégrité des données des systèmes, les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité
- Suivre des projets, proposer des solutions techniques et participer aux études ainsi qu'aux choix techniques
- Assurer une veille technologique
- Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- Rédaction de procédures
- Déplacement sur l’ensemble des sites de la ville
Missions annexes (RGPD – Open Data)
- Veille au respect du cadre légal des traitements de données
- Mise en place et maintien de la documentation associée
- Conseils proactifs dans le déploiement des solutions et processus du Groupe pour une conformité positive par rapport au RGPD
- Relations avec les autorités de contrôles (CNIL)
- Participation à la fonction de DPO
- Pratique de contrôles RGPD inopinés
- Référent Open Data en lien avec GPSO
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (25 CA et 9 RTT)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises / Environnement
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows
- Maîtrise des règles de sécurité informatique et des consignes d'exploitation
- Capacité à utiliser les outils de support à distance, à détecter et diagnostiquer les problèmes techniques, et à conduire un entretien d'assistance par téléphone
- Respect des procédures
- Autonome et organisé
- Pédagogue, qualité d’expression et d’écoute, sens du relationnel
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bon niveau de rédaction (rapports …)
- Adaptabilité aux évolutions technologiques
- Environnement Microsoft Office 365
- Interface Windows postes et serveurs
- SOPHOS Central
- Plateforme CIRIL
- Outil de sauvegarde Veeam
- ARPEGE
- Environnement Hardware
- Logiciel Urba
- Tous les environnements de dématérialisation
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows
- Maîtrise des règles de sécurité informatique et des consignes d'exploitation
- Capacité à utiliser les outils de support à distance, à détecter et diagnostiquer les problèmes techniques, et à conduire un entretien d'assistance par téléphone
- Respect des procédures
- Autonome et organisé
- Pédagogue, qualité d’expression et d’écoute, sens du relationnel
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bon niveau de rédaction (rapports …)
- Adaptabilité aux évolutions technologiques
- Environnement Microsoft Office 365
- Interface Windows postes et serveurs
- SOPHOS Central
- Plateforme CIRIL
- Outil de sauvegarde Veeam
- ARPEGE
- Environnement Hardware
- Logiciel Urba
- Tous les environnements de dématérialisation
Contact
Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.