Technicien travaux et entretien des bâtiments (h/f)
Offre n° O092240618001612
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chef du service travaux et entretien des bâtiments, vous le secondez afin de garantir la fonctionnalité des bâtiments municipaux, leurs équipements techniques et leur conformité à la réglementation en vigueur.
Votre action doit tendre vers une organisation réactive et efficace sur des projets ambitieux en sobriété énergétique.
Votre action doit tendre vers une organisation réactive et efficace sur des projets ambitieux en sobriété énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Préparation, suivi et exécution du budget lié à votre activité.
- Réaliser les diagnostics des bâtiments communaux et proposer des opérations de rénovation, de mise aux normes, d’entretien et de maintenance dans une approche de coût global et de qualité environnementale.
- Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance ou d’entretien et assurer le suivi de vos contrats.
- Etablir des dossiers de consultation des entreprises et l’analyse des offres.
- Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et des chantiers.
- Recenser, orienter les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents, proposer des solutions techniques et assurer la coordination avec les autres services ainsi qu’avec les chefs d’établissement.
- Instruire et organiser le suivi des dossiers de demandes de subventions et des sinistres.
- Piloter des missions transversales de type Ad’AP ou autres mises à jour réglementaires.
- Assurer la mise à jour des dossiers (DTA, DPE, audit, DOE, DIUO, plans) ainsi qu’une veille sur les évolutions techniques et réglementaires.
Conditions de recrutement
• Horaires réguliers avec amplitude variable / disponibilité.
• Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
- Préparation, suivi et exécution du budget lié à votre activité.
- Réaliser les diagnostics des bâtiments communaux et proposer des opérations de rénovation, de mise aux normes, d’entretien et de maintenance dans une approche de coût global et de qualité environnementale.
- Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance ou d’entretien et assurer le suivi de vos contrats.
- Etablir des dossiers de consultation des entreprises et l’analyse des offres.
- Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et des chantiers.
- Recenser, orienter les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents, proposer des solutions techniques et assurer la coordination avec les autres services ainsi qu’avec les chefs d’établissement.
- Instruire et organiser le suivi des dossiers de demandes de subventions et des sinistres.
- Piloter des missions transversales de type Ad’AP ou autres mises à jour réglementaires.
- Assurer la mise à jour des dossiers (DTA, DPE, audit, DOE, DIUO, plans) ainsi qu’une veille sur les évolutions techniques et réglementaires.
Conditions de recrutement
• Horaires réguliers avec amplitude variable / disponibilité.
• Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- De formation technique du bâtiment (BTS ou DUT en BT ou génie civil).
- Vous avez une expérience d’au minimum cinq ans dans un emploi similaire.
- Vous disposez de solides bases techniques en bâtiment TCE et en réglementation dans les ERP.
- Vous savez appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, juridiques, financières et administratives.
- Doté d’une autonomie et d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous avez des qualités d’écoute et d’organisation rigoureuse.
- Vous maîtrisez les dispositions règlementaires du code de la construction, du C.C.A.G. Travaux, du code des marchés publics et la Loi MOP.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.
- De formation technique du bâtiment (BTS ou DUT en BT ou génie civil).
- Vous avez une expérience d’au minimum cinq ans dans un emploi similaire.
- Vous disposez de solides bases techniques en bâtiment TCE et en réglementation dans les ERP.
- Vous savez appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, juridiques, financières et administratives.
- Doté d’une autonomie et d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous avez des qualités d’écoute et d’organisation rigoureuse.
- Vous maîtrisez les dispositions règlementaires du code de la construction, du C.C.A.G. Travaux, du code des marchés publics et la Loi MOP.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.
Contact
Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.