Responsable du Service Entretien (h/f)

Offre n° O092240618001480
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Puteaux
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PUTEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,

Accès par RER A – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris recrute

un Responsable du service Entretien H/F

Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux

Rattaché à la Direction Générale Adjointe « Familles, réussite éducative et relations citoyens », vous avez pour fonction principale d’assurer la propreté constante de 75 sites et bâtiments municipaux (écoles, crèches, centres de loisirs, bâtiments administratifs, établissements culturels ou sportifs…).
Missions / conditions d'exercice
Dans cette perspective, vous assurez les missions suivantes :

Vous supervisez les opérations et prestations de propreté des locaux, internalisées comme externalisées, selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs des différents services à la population
Vous encadrez et managez une équipe de 64 agents (3 référents techniques, 2 agents administratifs, 47 agents d’entretien et 12 hommes de cours)
Vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle des prestataires de ménage pour les sites dont l’entretien est externalisé
Vous échangez et négociez avec des interlocuteurs variés (autres services de la collectivité, usagers, fournisseurs…)
Vous réalisez le budget du service en optimisant et rationalisant les dépenses ; vous suivez l’état des consommations
Vous gérez les marchés publics du service (définition du besoin, rédaction, analyse des offres et suivi des prestations) d’entretien bâtimentaire, de vitrerie et de collecte et de recyclage des déchets (papier, notamment)
Vous suivez l'état des stocks des machines et produits d’entretien, vous identifiez les besoins en approvisionnement et effectuez les commandes.
Vous suivez les contrats de maintenance du parc de machines de nettoyage
Profils recherchés
Les compétences requises pour le poste:

Savoir

Connaissances des méthodologies de nettoyage (produits, matériels, normes et procédures)
Connaissances des procédures budgétaires, notions en marchés publics
Notions de gestion de stocks
Connaissance en bureautique (pack office) et en utilisation des logiciels métiers

Savoir faire

Encadrement d’équipes et management de proximité
Gestion de planning
Techniques de communication et de négociation
Techniques d'analyse de l'activité

Savoir être

Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Capacité d’adaptation et d’analyse

Contact

Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.