Conseiller conjugal et familial (h/f)
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Offre n° O092240614001818
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’Espace Santé Jeunes, vous êtes chargé d’accueillir les jeunes, couples ou familles en difficultés sur le plan relationnel, conjugal, mais aussi sur le plan de la vie affective ou sexuelle, et de leur proposer un accompagnement personnalisé, en instaurant un climat de confiance et de soutien, et de les orienter vers des professionnels compétents et/ou des structures adaptées.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et animer des actions de prévention collectives en matière de vie relationnelle et sexuelle (puberté, contraception, IST, etc.) et d’estime de soi auprès de collégiens et de lycéens,
- Mener des entretiens individuels d’information, de prévention, de conseil et d’orientation auprès de jeunes âgés de 11 à, 25 ans principalement sur des questions d’éducation à la sexualité et d’accompagnement aux tests de grossesse,
- Assurer des entretiens d’accompagnement individuels, de couple ou de familles, axés sur les insatisfactions et les dysfonctionnements, les conflits, les violences intrafamiliales, les séparations ou les changements envisagés,
- Participer ponctuellement à des réunions de coordination : réunions d’équipe, CESC des établissements scolaires, etc.
- Mener des entretiens individuels d’information, de prévention, de conseil et d’orientation auprès de jeunes âgés de 11 à, 25 ans principalement sur des questions d’éducation à la sexualité et d’accompagnement aux tests de grossesse,
- Assurer des entretiens d’accompagnement individuels, de couple ou de familles, axés sur les insatisfactions et les dysfonctionnements, les conflits, les violences intrafamiliales, les séparations ou les changements envisagés,
- Participer ponctuellement à des réunions de coordination : réunions d’équipe, CESC des établissements scolaires, etc.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure dans le domaine de l’économie sociale et familiale et/ou médico-social, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans des actions collectives envers un public adolescent.
En votre qualité de conseiller conjugal et familial, vous êtes à même d’exercer votre mission d’accompagnement, de conseil et d’information auprès des jeunes, des couples ou familles en difficultés et de repérer les facteurs de risques. Vous avez un sens aigu de l’écoute et du dialogue, et faites preuve de diplomatie. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et les différents partenaires. Vous êtes à l’aise avec les techniques de négociation ou de gestion de conflits.
Doté de qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques d’animation de groupes, et êtes capable de communiquer avec votre équipe et les partenaires.
Votre connaissance du public jeune vous permet d’appréhender au mieux les problématiques et souffrances liées à l’adolescence, et de délivrer une information claire et adaptée aux jeunes, en général, sur la sexualité et la vie relationnelle. Vous avez une connaissance approfondie des méthodes de contraception et de leurs indications Vous êtes en mesure d’alerter vos interlocuteurs sur les modes de transmission IST/VIH et de renseigner le public sur les protocoles IVG, et post IVG. Vous orientez les personnes vers le professionnel spécialisé ou la structure adaptée.
Vous respectez les principes de discrétion et de confidentialité.
Vous avez le sens du service public et êtes disponible.
En votre qualité de conseiller conjugal et familial, vous êtes à même d’exercer votre mission d’accompagnement, de conseil et d’information auprès des jeunes, des couples ou familles en difficultés et de repérer les facteurs de risques. Vous avez un sens aigu de l’écoute et du dialogue, et faites preuve de diplomatie. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et les différents partenaires. Vous êtes à l’aise avec les techniques de négociation ou de gestion de conflits.
Doté de qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques d’animation de groupes, et êtes capable de communiquer avec votre équipe et les partenaires.
Votre connaissance du public jeune vous permet d’appréhender au mieux les problématiques et souffrances liées à l’adolescence, et de délivrer une information claire et adaptée aux jeunes, en général, sur la sexualité et la vie relationnelle. Vous avez une connaissance approfondie des méthodes de contraception et de leurs indications Vous êtes en mesure d’alerter vos interlocuteurs sur les modes de transmission IST/VIH et de renseigner le public sur les protocoles IVG, et post IVG. Vous orientez les personnes vers le professionnel spécialisé ou la structure adaptée.
Vous respectez les principes de discrétion et de confidentialité.
Vous avez le sens du service public et êtes disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Adresse de l'employeur
Boulogne-Billancourt
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.