Jardinier (h/f)
Offre n° O092240614000909
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En charge de l'entretien des espaces verts de la ville
Missions / conditions d'exercice
- l’entretien et le nettoyage des espaces verts et terrains naturels aux abords des divers bâtiments municipaux, écoles,
centres de loisirs, crèches, squares, parcs, jardins et voies publiques, comprenant le ramassage de déchets divers
- l’entretien et renouvellement des massifs fleuris, de plantes vivaces, de graminées et d’arbustes
- l’entretien des pelouses, arbres, végétaux divers, haies, allées et aires jeux
- le soufflage et le ramassage des feuilles
- la mise en œuvre de la gestion différenciée et raisonnée des espaces verts
- l'entretien des réseaux et installations d'arrosage automatique
- les interventions d’urgences et de mise en sécurité concernant l’arrosage automatique ou les chutes d’arbres et de
branches avec les habilitations de l’employeur obligatoires
- les travaux de viabilité hivernale (déneigement, salage, etc.)
- l’entretien, les poses, déposes et entretien des nichoirs et autres abris pour la faune (chauves-souris, hérissons, etc.)
- les livraisons de végétaux ou de fournitures au CTM ou sur les sites d’intervention
- les travaux de réaménagement, de fleurissement, de plantations d’arbres et d’arbustes sur la ville
- la participation au travail dans les serres municipales et aux abords (rempotage, repiquage, entretien, arrosage,
Protection Biologique Intégrée, etc.) en cas de besoin
- l'entretien et le renouvellement des plantes vertes et fleuries des bacs de décoration florale.
- la livraison de bacs et décorations pour les manifestations publiques en semaine ou le week-end
- des animations dans le cadre des initiatives municipales de sensibilisation à l’environnement auprès du public qui
peuvent concerner la préservation de la biodiversité, le développement durable, l’éco- pâturage et l’agriculture urbaine,
en semaine ou le week-end
- la mise en place d'une signalisation de chantier appropriée aux travaux réalisés et veiller à la mise en sécurité des
usagers et du personnel, au port des équipements de protection individuelle appropriés
- l’entretien des engins à moteurs, matériels divers, véhicules et locaux, et veiller à leur respect et bon usage
centres de loisirs, crèches, squares, parcs, jardins et voies publiques, comprenant le ramassage de déchets divers
- l’entretien et renouvellement des massifs fleuris, de plantes vivaces, de graminées et d’arbustes
- l’entretien des pelouses, arbres, végétaux divers, haies, allées et aires jeux
- le soufflage et le ramassage des feuilles
- la mise en œuvre de la gestion différenciée et raisonnée des espaces verts
- l'entretien des réseaux et installations d'arrosage automatique
- les interventions d’urgences et de mise en sécurité concernant l’arrosage automatique ou les chutes d’arbres et de
branches avec les habilitations de l’employeur obligatoires
- les travaux de viabilité hivernale (déneigement, salage, etc.)
- l’entretien, les poses, déposes et entretien des nichoirs et autres abris pour la faune (chauves-souris, hérissons, etc.)
- les livraisons de végétaux ou de fournitures au CTM ou sur les sites d’intervention
- les travaux de réaménagement, de fleurissement, de plantations d’arbres et d’arbustes sur la ville
- la participation au travail dans les serres municipales et aux abords (rempotage, repiquage, entretien, arrosage,
Protection Biologique Intégrée, etc.) en cas de besoin
- l'entretien et le renouvellement des plantes vertes et fleuries des bacs de décoration florale.
- la livraison de bacs et décorations pour les manifestations publiques en semaine ou le week-end
- des animations dans le cadre des initiatives municipales de sensibilisation à l’environnement auprès du public qui
peuvent concerner la préservation de la biodiversité, le développement durable, l’éco- pâturage et l’agriculture urbaine,
en semaine ou le week-end
- la mise en place d'une signalisation de chantier appropriée aux travaux réalisés et veiller à la mise en sécurité des
usagers et du personnel, au port des équipements de protection individuelle appropriés
- l’entretien des engins à moteurs, matériels divers, véhicules et locaux, et veiller à leur respect et bon usage
Profils recherchés
Capacité d'adaptation
Motivé
Motivé
Contact
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.