Directeur de la Tranquillité Publique (h/f)
Offre n° O092240610000584
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nanterre, près de 100 000 habitants, est l'un des pôles les plus dynamiques du Grand Paris. La ville dispose de projets de grande ampleur, liés aux transports, à la création d'un nouveau quartier de plus de 10 000 habitants, à la rénovation de 2 grands quartiers.
L’ambition de la municipalité est de continuer à maintenir une présence préventive dans les quartiers de la ville de Nanterre. Être au plus proche des administrés-es est dans l’ADN de la municipalité depuis 2014.
Nanterre, près de 100 000 habitants, est l'un des pôles les plus dynamiques du Grand Paris. La ville dispose de projets de grande ampleur, liés aux transports, à la création d'un nouveau quartier de plus de 10 000 habitants, à la rénovation de 2 grands quartiers.
L’ambition de la municipalité est de continuer à maintenir une présence préventive dans les quartiers de la ville de Nanterre. Être au plus proche des administrés-es est dans l’ADN de la municipalité depuis 2014.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION :
- Etre garant·e de la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité, prévention de la délinquance, vidéo-protection et Police municipale en cohérence avec les orientations politiques municipales.
- Participer au projet d’administration
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Piloter la stratégie municipale de prévention, sécurité et tranquillité publique
- Coordonner le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
- Etablir et piloter un diagnostic de sécurité publique et de lutte contre les incivilités
- Mettre en place une approche transversale et partenariale avec les autres services et les intervenants extérieurs afin d’assurer une cohérence d’intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique (forces de sécurité de l’Etat, bailleurs, clubs de prévention, Justice)
- Diversifier et améliorer les partenariats avec les coproducteurs de la sécurité
- Coordonner les actions de médiation du jour et de nuit
- Faire une veille juridique et règlementaire en lien avec le métier
- Sur le plan managérial, définir un projet de direction impliquant l’ensemble des agents et tenant en compte des orientations municipales
- Accompagner le déploiement de la Police municipale en impulsant une culture de proximité et d’aller vers
- Piloter, organiser et assurer le contrôle administratif des services de la direction
- Etre garant·e de la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité, prévention de la délinquance, vidéo-protection et Police municipale en cohérence avec les orientations politiques municipales.
- Participer au projet d’administration
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Piloter la stratégie municipale de prévention, sécurité et tranquillité publique
- Coordonner le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
- Etablir et piloter un diagnostic de sécurité publique et de lutte contre les incivilités
- Mettre en place une approche transversale et partenariale avec les autres services et les intervenants extérieurs afin d’assurer une cohérence d’intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique (forces de sécurité de l’Etat, bailleurs, clubs de prévention, Justice)
- Diversifier et améliorer les partenariats avec les coproducteurs de la sécurité
- Coordonner les actions de médiation du jour et de nuit
- Faire une veille juridique et règlementaire en lien avec le métier
- Sur le plan managérial, définir un projet de direction impliquant l’ensemble des agents et tenant en compte des orientations municipales
- Accompagner le déploiement de la Police municipale en impulsant une culture de proximité et d’aller vers
- Piloter, organiser et assurer le contrôle administratif des services de la direction
Profils recherchés
Domaines de Formation : Juridique, sûreté, sciences politiques, écoles de commerce.
- Capacité à encadrer et animer des équipes opérationnelles
- Leadership
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité
- Solides connaissances juridiques
- Maitrise des procédures de marchés publics
- Maitrise de la gestion de projets et communication de crise
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting
- Maitrise des outils bureautiques et de reporting
- Connaissance des logiciels métiers (police municipale, médiation).
- Capacité à encadrer et animer des équipes opérationnelles
- Leadership
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité
- Solides connaissances juridiques
- Maitrise des procédures de marchés publics
- Maitrise de la gestion de projets et communication de crise
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting
- Maitrise des outils bureautiques et de reporting
- Connaissance des logiciels métiers (police municipale, médiation).
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/apply/184/1
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/apply/184/1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.