Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O092240607000310
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Colombes
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COLOMBES CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants et les parents au quotidien.
Aménager l’espace d’accueil et créer un environnement favorisant le bien-être et la santé des enfants.
Identifier les besoins des enfants et proposer des activités adaptées pour favoriser leur éveil, leur
développement, leur autonomie et leur bien-être.
Observer les enfants et leurs interactions.
Animer des ateliers pour enfants.
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participer à la prévention et au dépistage de troubles éventuels.
Assurer le lien entre les équipes d’accueil et la direction.
Participer à l’élaboration, à la conduite et à l’évolution du projet pédagogique au sein de l’équipe.
Encadrer et accompagner le travail de l’équipe.
Animer les réunions d’équipe et des groupes de réflexion.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles
médicaux.
Participer à la gestion du matériel pédagogique de l’établissement (rangement, suivi des stocks, préparation
des commandes...).
Participer activement aux réunions institutionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants et les parents au quotidien.
Aménager l’espace d’accueil et créer un environnement favorisant le bien-être et la santé des enfants.
Identifier les besoins des enfants et proposer des activités adaptées pour favoriser leur éveil, leur
développement, leur autonomie et leur bien-être.
Observer les enfants et leurs interactions.
Animer des ateliers pour enfants.
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participer à la prévention et au dépistage de troubles éventuels.
Assurer le lien entre les équipes d’accueil et la direction.
Participer à l’élaboration, à la conduite et à l’évolution du projet pédagogique au sein de l’équipe.
Encadrer et accompagner le travail de l’équipe.
Animer les réunions d’équipe et des groupes de réflexion.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles
médicaux.
Participer à la gestion du matériel pédagogique de l’établissement (rangement, suivi des stocks, préparation
des commandes...).
Participer activement aux réunions institutionnelles.
Profils recherchés
Être titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants.
Aptitude à organiser et accompagner les enfants dans leur développement.
Écoute et sens de la communication.
Capacité à observer, analyser et à transmettre des informations.
Sens de l’organisation.
Observation et écoute active

Contact

Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.