Travailleur social (h/f)

Offre n° O092240604000920
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Antony
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
04/08/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du pôle social, vous contribuez à améliorer la situation des personnes en situation de précarité par un accompagnement individuel, des actions sociales et des partenariats associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, orienter et conseiller les personnes en situation de précarité
Procéder à une évaluation sociale de la situation des personnes aidées
Contribuer à la mise en place d'accompagnements sociaux : assistance dans les démarches administratives, demandes d’aides financières
Entretenir et développer des partenariats associatifs                        
Participer aux différents événements du pôle social

                                                          

Activités spécifiques :

Instruction des dossiers de demandes d’aides financières en commission, présentation des situations
Mise en place du dispositif de domiciliation (accueil des personnes dans le cadre des demandes de domiciliation, présentation des situations en commission, suivi statistique du dispositif)
Accueil et orientation des demandes liées au logement (en lien avec le service logement, aide dans l’actualisation des demandes de logement, information et orientation vers le FSL ou l’ASLL, orientation DALO, labélisation PDALHPD
Tenue des commissions du logement solidaire
Tenue d’une régie en qualité de suppléant
Remplacement des collègues travailleurs sociaux en cas d’absence
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat du travail social (Bac +3) et justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire

Vous avez une très bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et techniques d'intervention aux populations aidées, ainsi que des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène...) et de leurs manifestations
Vous avez une capacité d’adaptation

Vous êtes en mesure de prendre des initiatives et d'engager une solution

Vous avez une grande capacité d’écoute, le sens du contact et un goût prononcé pour le travail en équipe

Contact

Contact
0140967100
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle ; cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs Territoriaux

Cycle hebdomadaire de 39h et 22 ARTT incluant la journée de solidarité 

Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle

CET monétisable

Participation employeur mutuelles santé et prévoyance - Adhésion CNAS

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

Participation forfaitaire mobilité durable (co-voiturage ou vélo)

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.