Chef d'équipe au Parc de l'Ile Saint-Germain (h/f)
Offre n° O092240531000843
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Issy-les-Moulineaux
Poste à pourvoir le
30/07/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Parcs, des Paysages et de l'Environnement met en œuvre la stratégie départementale des espaces naturels des Hauts-de-Seine : acquisition d'espaces naturels sensibles, aménagement paysager, conservation de sites classés et de monuments historiques. Chargée de la gestion et de l'aménagement de 27 parcs et promenades départementaux (16 millions de visiteurs par an), dont 19 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d'alignement des routes départementales et sur les 414 km d'itinéraires de promenades et de randonnées. La Direction est dotée d'une ingénierie environnementale intervenant également sur les thèmes du développement durable, du bruit, de l'air, de la décarbonation et de l'économie circulaire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Parc de l'Ile Saint-Germain, vous assurez l'encadrement des agents d'accueil et de surveillance dont vous avez la charge : suivi des prises et des fins de service, respect du port de la tenue, discipline générale, suivi des interventions, de la stricte application des procédures et de l'état du matériel.
Vous êtes chargé de rassembler chaque jour les membres du groupe pour distribuer les missions de la journée conformément aux directives de la hiérarchie et de l'emploi du temps journalier.
Vous assurez la cohésion du groupe et la continuité du service.
Vous assurez le relais du responsable d'unité de la Halle de l'Ile Saint-Germain en son absence.
ACTIVITES :
- Assurer l'encadrement des agents rattachés, la répartition des missions et le suivi de leur réalisation
- Assurer le suivi des équipements : scooters, VTT, émetteurs-récepteurs et du matériel divers dont vous avez la charge
- Rédiger la main courante et élaborer des rapports
- Assurer la rédaction du registre de prise et de fin de service ainsi que des consignes journalières
- Participer aux animations du Parc : journée du patrimoine, parcs en fête, visite guidée, visite ornithologique
Vous êtes chargé de rassembler chaque jour les membres du groupe pour distribuer les missions de la journée conformément aux directives de la hiérarchie et de l'emploi du temps journalier.
Vous assurez la cohésion du groupe et la continuité du service.
Vous assurez le relais du responsable d'unité de la Halle de l'Ile Saint-Germain en son absence.
ACTIVITES :
- Assurer l'encadrement des agents rattachés, la répartition des missions et le suivi de leur réalisation
- Assurer le suivi des équipements : scooters, VTT, émetteurs-récepteurs et du matériel divers dont vous avez la charge
- Rédiger la main courante et élaborer des rapports
- Assurer la rédaction du registre de prise et de fin de service ainsi que des consignes journalières
- Participer aux animations du Parc : journée du patrimoine, parcs en fête, visite guidée, visite ornithologique
Profils recherchés
- Adjoints technique territoriaux ou à défaut contractuel (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance souhaitée
- Capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
Vous travaillez au Parc de l'Ile Saint-Germain, domaine départemental de 20 hectares, situé au 170 quai de Stalingrad à Issy-les-Moulineaux.
- Expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance souhaitée
- Capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
Vous travaillez au Parc de l'Ile Saint-Germain, domaine départemental de 20 hectares, situé au 170 quai de Stalingrad à Issy-les-Moulineaux.
Contact
Contact
0806000092
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.