Directeur de la Culture (h/f)
Offre n° O092240528001251
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PUTEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Puteaux Recrute son Directeur de la Culture h/f
Vous avez une passion pour la culture et l'organisation d'événements ? Vous êtes dynamique et prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous en tant que Directeur de la Culture et contribuez à faire briller la scène culturelle de Puteaux !
Vous avez une passion pour la culture et l'organisation d'événements ? Vous êtes dynamique et prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous en tant que Directeur de la Culture et contribuez à faire briller la scène culturelle de Puteaux !
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions Principales
-Piloter et coordonner la gestion des sites culturels.
-Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique culturelle de la ville.
-Elaborer et mettre en œuvre la programmation des événements et de la saison artistique de la ville (en collaboration avec la direction du Conservatoire municipal).
-Organiser, évaluer et coordonner les manifestations et projets d'animation culturelle.
-Gérer les équipements culturels, ainsi que l’administration et le budget de la direction.
-Encadrer et développer les ressources humaines de la direction.
Vos Activités au Quotidien
-Concevoir et promouvoir des projets culturels innovants en optimisant l'utilisation des structures existantes.
-Développer et animer des partenariats nouveaux et existants.
-Proposer et organiser des événements et expositions pour tous les publics.
-Piloter et évaluer les projets culturels, assurant une prestation de qualité.
-Coordonner les équipes pour une communication fluide et une efficacité optimale.
-Surveiller les enjeux et le cadre réglementaire des politiques culturelles.
-Assurer une veille des pratiques artistiques et culturelles émergentes.
-Gérer administrativement et financièrement la direction avec l’appui de vos collaborateurs dédiés, y compris l'élaboration et le suivi du budget.
Vos Activités Ponctuelles
-Assurer le suivi du budget
-Promouvoir l'action publique et assurer une communication efficace.
-Organiser et animer des relations avec la population.
-Conduire des relations et coopérations culturelles au niveau européen et international.
-Piloter et coordonner la gestion des sites culturels.
-Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique culturelle de la ville.
-Elaborer et mettre en œuvre la programmation des événements et de la saison artistique de la ville (en collaboration avec la direction du Conservatoire municipal).
-Organiser, évaluer et coordonner les manifestations et projets d'animation culturelle.
-Gérer les équipements culturels, ainsi que l’administration et le budget de la direction.
-Encadrer et développer les ressources humaines de la direction.
Vos Activités au Quotidien
-Concevoir et promouvoir des projets culturels innovants en optimisant l'utilisation des structures existantes.
-Développer et animer des partenariats nouveaux et existants.
-Proposer et organiser des événements et expositions pour tous les publics.
-Piloter et évaluer les projets culturels, assurant une prestation de qualité.
-Coordonner les équipes pour une communication fluide et une efficacité optimale.
-Surveiller les enjeux et le cadre réglementaire des politiques culturelles.
-Assurer une veille des pratiques artistiques et culturelles émergentes.
-Gérer administrativement et financièrement la direction avec l’appui de vos collaborateurs dédiés, y compris l'élaboration et le suivi du budget.
Vos Activités Ponctuelles
-Assurer le suivi du budget
-Promouvoir l'action publique et assurer une communication efficace.
-Organiser et animer des relations avec la population.
-Conduire des relations et coopérations culturelles au niveau européen et international.
Profils recherchés
Compétences Requises
Connaissances théoriques :
-Réseaux d'acteurs institutionnels et artistiques, méthodologie de projets culturels.
-Enjeux et cadre réglementaire des politiques culturelles locales.
Savoir-faire :
-Gestion administrative et financière, analyse des besoins culturels.
-Supervision des projets culturels techniquement, économiquement et juridiquement.
-Stratégie de communication culturelle.
-Organisation et programmation de manifestations culturelles.
-Veille sur les pratiques culturelles innovantes.
Savoir-être :
-Capacité d’analyse et de synthèse, sens du dialogue, autonomie, grande disponibilité.
-Organisation, travail en équipe, adaptabilité, sens des responsabilités.
Conditions d’Exercice
Lieu de travail : Palais de la culture, avec déplacements fréquents.
Horaires : 37.5 heures par semaine, horaires irréguliers avec présence requise les soirs et weekends pour les événements.
Si vous êtes passionné par la culture et prêt à impulser de nouveaux projets, nous attendons votre candidature avec impatience ! Rejoignez une équipe dynamique pour faire vivre et vibrer la culture à Puteaux.
Connaissances théoriques :
-Réseaux d'acteurs institutionnels et artistiques, méthodologie de projets culturels.
-Enjeux et cadre réglementaire des politiques culturelles locales.
Savoir-faire :
-Gestion administrative et financière, analyse des besoins culturels.
-Supervision des projets culturels techniquement, économiquement et juridiquement.
-Stratégie de communication culturelle.
-Organisation et programmation de manifestations culturelles.
-Veille sur les pratiques culturelles innovantes.
Savoir-être :
-Capacité d’analyse et de synthèse, sens du dialogue, autonomie, grande disponibilité.
-Organisation, travail en équipe, adaptabilité, sens des responsabilités.
Conditions d’Exercice
Lieu de travail : Palais de la culture, avec déplacements fréquents.
Horaires : 37.5 heures par semaine, horaires irréguliers avec présence requise les soirs et weekends pour les événements.
Si vous êtes passionné par la culture et prêt à impulser de nouveaux projets, nous attendons votre candidature avec impatience ! Rejoignez une équipe dynamique pour faire vivre et vibrer la culture à Puteaux.
Contact
Contact
0146929292
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.