Chef de projet Démocratie participative (h/f)
Offre n° O092240515001189
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Coordonner le fonctionnement des instances de Démocratie participative ;
• Coordonner le déploiement des outils en matière de Démocratie participative
• Coordonner le déploiement des outils en matière de Démocratie participative
Missions / conditions d'exercice
Pilote les instances de Démocratie participative :
Conseils de quartier
• Rédige tous les documents nécessaires à la bonne tenue des réunions ;
• Coordonne l’organisation logistique des réunions (format hybride : distanciel et présentiel) ;
• Suit l’avancée des groupes de travail ;
• Assure l’organisation des marches exploratrices (lien avec les services, construction de l’itinéraire, communication) ;
• Assure la conception, l’animation et l’évaluation des formations aux membres des Conseils de quartier.
• Anime les réunions / est force de propositions sur les actions innovantes.
Conseil économique, social et environnemental (CESES)
• Constitue l’interface entre le CESES, les services de la Mairie et les élus ;
• Rédige tous les documents nécessaires à la bonne tenue des réunions ;
• Coordonne l’organisation des ateliers du CESES, notamment sur les thématiques suivantes : l’intelligence artificielle, la ville à hauteur d’enfants, la nature en ville et la transition écologique.
Organisation des concertations liées au Conseil de quartier :
• Détermine les modalités de concertation des Conseils de quartier les plus appropriées, notamment par des outils innovants en matière d’intelligence collective ;
• Pilote et coordonne ensuite la concertation auprès des habitants en lien avec le Conseil de quartier concerné.
Promotion des instances de Démocratie participative :
• Organise des événements en lien avec la Démocratie participative (réunion de rentrée, soirée de la démocratie participative, accueil des nouveaux habitants) ;
• Est force de proposition sur la communication en matière de démocratie participative en lien avec l’élue et le service Communication ;
• A la capacité de communiquer de l’information sur les instances de démocratie participative, le fonctionnement de la collectivité et les projets de la Ville.
Veille des actions innovantes en matière de participation des habitants
Manifestations :
• Participe aux manifestations organisées dans le cadre de la Démocratie participative
Polyvalence :
• Peut participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins
Conseils de quartier
• Rédige tous les documents nécessaires à la bonne tenue des réunions ;
• Coordonne l’organisation logistique des réunions (format hybride : distanciel et présentiel) ;
• Suit l’avancée des groupes de travail ;
• Assure l’organisation des marches exploratrices (lien avec les services, construction de l’itinéraire, communication) ;
• Assure la conception, l’animation et l’évaluation des formations aux membres des Conseils de quartier.
• Anime les réunions / est force de propositions sur les actions innovantes.
Conseil économique, social et environnemental (CESES)
• Constitue l’interface entre le CESES, les services de la Mairie et les élus ;
• Rédige tous les documents nécessaires à la bonne tenue des réunions ;
• Coordonne l’organisation des ateliers du CESES, notamment sur les thématiques suivantes : l’intelligence artificielle, la ville à hauteur d’enfants, la nature en ville et la transition écologique.
Organisation des concertations liées au Conseil de quartier :
• Détermine les modalités de concertation des Conseils de quartier les plus appropriées, notamment par des outils innovants en matière d’intelligence collective ;
• Pilote et coordonne ensuite la concertation auprès des habitants en lien avec le Conseil de quartier concerné.
Promotion des instances de Démocratie participative :
• Organise des événements en lien avec la Démocratie participative (réunion de rentrée, soirée de la démocratie participative, accueil des nouveaux habitants) ;
• Est force de proposition sur la communication en matière de démocratie participative en lien avec l’élue et le service Communication ;
• A la capacité de communiquer de l’information sur les instances de démocratie participative, le fonctionnement de la collectivité et les projets de la Ville.
Veille des actions innovantes en matière de participation des habitants
Manifestations :
• Participe aux manifestations organisées dans le cadre de la Démocratie participative
Polyvalence :
• Peut participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins
Profils recherchés
Théoriques : Connaissances des politiques publiques et plus particulièrement des dispositifs de Démocratie participative
Techniques / Pratiques : Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Respect des procédures et de la réglementation. Capacité à conceptualiser et à synthétiser. Maîtrise la méthode d’ingénierie de projet. Maitrise l’expression écrite et orale. Capacités stratégiques (compréhension et détection des enjeux…)
Aptitudes / Qualités : Rigueur, sens de l’organisation. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe. Grand sens de la discrétion et de la confidentialité. Dynamisme et réactivité.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Techniques / Pratiques : Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Respect des procédures et de la réglementation. Capacité à conceptualiser et à synthétiser. Maîtrise la méthode d’ingénierie de projet. Maitrise l’expression écrite et orale. Capacités stratégiques (compréhension et détection des enjeux…)
Aptitudes / Qualités : Rigueur, sens de l’organisation. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe. Grand sens de la discrétion et de la confidentialité. Dynamisme et réactivité.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Contact
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0141181920
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.