Coordinateur petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240409000252
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
• Mission Principale :
Animer et coordonner le service Petite Enfance composé de 6 structures (4 crèches collectives, un Multi-Accueil, un Jardin d’Enfants et un Relais Assistantes Maternelles)
Animer et coordonner le service Petite Enfance composé de 6 structures (4 crèches collectives, un Multi-Accueil, un Jardin d’Enfants et un Relais Assistantes Maternelles)
Missions / conditions d'exercice
• Missions :
- Accompagner les équipes pour la mise en œuvre des projets de la ville
- Accompagner les équipes dans l’organisation des structures
- Organiser des journées pédagogiques inter structures petite enfance.
- Suivre les formations des agents Petite Enfance
- Organiser des réunions thématiques avec les directrices et mettre en place des projets transverses entre les différentes structures petite enfance
- Préparer et suivre, en lien avec la Directrice du service, les différents marchés publics né-cessaire au fonctionnement des structures petite enfance
- Travailler avec les directrices de crèche sur une mutualisation des achats en particuliers pour les denrées alimentaires des crèches en régie
- Organiser une continuité de direction et une garde médicale avec un suivi journalier avec les éducatrices en cas d’absence de la directrice
- Participer à la commission d’attribution des places en crèche
- Suivre, en lien avec la Directrice du service diverses conventions, notamment avec la CAF
- Faire les déclarations CAF, et réaliser le suivi des éléments financiers
- Monter les dossiers de demandes de financement par la CAF
- Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (PMI, API, AGLAE,…) et les services internes
- Suivre les travaux dans les crèches
- Mettre à jour à jour les différents protocoles des établissements Petite Enfance.
- Suivre les aménagements suite aux visites de la PMI
- Participer au forum Petite Enfance et si nécessaire à des réunions extérieures (CAF…)
- Assister la Directrice du service dans le développement de l’offre privée d’accueil de jeunes enfants sur le territoire de la ville.
- Suivre et adapter des documents Petite Enfance en fonction de l’évolution des besoins (règlements Petite Enfance, courriers parents…)
- Organiser et participer à la mise en place d’un système de garde médicale entre les différentes structures
- Participation au recrutement des professionnelles des établissements.
- Référent santé accueil inclusif pour les structure Petite Enfance
- Gestion des volantes
- Accompagner les équipes pour la mise en œuvre des projets de la ville
- Accompagner les équipes dans l’organisation des structures
- Organiser des journées pédagogiques inter structures petite enfance.
- Suivre les formations des agents Petite Enfance
- Organiser des réunions thématiques avec les directrices et mettre en place des projets transverses entre les différentes structures petite enfance
- Préparer et suivre, en lien avec la Directrice du service, les différents marchés publics né-cessaire au fonctionnement des structures petite enfance
- Travailler avec les directrices de crèche sur une mutualisation des achats en particuliers pour les denrées alimentaires des crèches en régie
- Organiser une continuité de direction et une garde médicale avec un suivi journalier avec les éducatrices en cas d’absence de la directrice
- Participer à la commission d’attribution des places en crèche
- Suivre, en lien avec la Directrice du service diverses conventions, notamment avec la CAF
- Faire les déclarations CAF, et réaliser le suivi des éléments financiers
- Monter les dossiers de demandes de financement par la CAF
- Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (PMI, API, AGLAE,…) et les services internes
- Suivre les travaux dans les crèches
- Mettre à jour à jour les différents protocoles des établissements Petite Enfance.
- Suivre les aménagements suite aux visites de la PMI
- Participer au forum Petite Enfance et si nécessaire à des réunions extérieures (CAF…)
- Assister la Directrice du service dans le développement de l’offre privée d’accueil de jeunes enfants sur le territoire de la ville.
- Suivre et adapter des documents Petite Enfance en fonction de l’évolution des besoins (règlements Petite Enfance, courriers parents…)
- Organiser et participer à la mise en place d’un système de garde médicale entre les différentes structures
- Participation au recrutement des professionnelles des établissements.
- Référent santé accueil inclusif pour les structure Petite Enfance
- Gestion des volantes
Profils recherchés
• Niveau de diplôme, formation ou qualification attendu sur le poste :
Infirmière / Infirmière puéricultrice
• Compétences techniques, managériales :
- Expérience affirmée en tant que Directrice de crèche.
- Vous connaissez la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance et maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité
- Doté de capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d’innovation
- Sens du service public, discrétion
- Connaissance du fonctionnement administratif interne et externe des collectivités et des institutions liées aux secteurs (CAF, PMI, etc.)
Infirmière / Infirmière puéricultrice
• Compétences techniques, managériales :
- Expérience affirmée en tant que Directrice de crèche.
- Vous connaissez la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance et maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité
- Doté de capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d’innovation
- Sens du service public, discrétion
- Connaissance du fonctionnement administratif interne et externe des collectivités et des institutions liées aux secteurs (CAF, PMI, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0147956707
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à : recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à : recrutement@garches.fr
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.