Coordinateur du développement digital de la vie associative (h/f)
Offre n° O092240328000348
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur des Sports et de la Vie Associative.
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Attaché Principale/ Attaché
Horaires : 37h30 hebdomadaire
Déplacement : Oui
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre des missions de la DSVA, animer, dynamiser et développer la plateforme "Info Assos". En parallèle, vous êtes responsable de la gestion des données, en s'assurant de la sécurité des dites données numériques – Pilote du logiciel GMA au sein de la DSVA pour le traitement de la base de données
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Attaché Principale/ Attaché
Horaires : 37h30 hebdomadaire
Déplacement : Oui
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre des missions de la DSVA, animer, dynamiser et développer la plateforme "Info Assos". En parallèle, vous êtes responsable de la gestion des données, en s'assurant de la sécurité des dites données numériques – Pilote du logiciel GMA au sein de la DSVA pour le traitement de la base de données
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Missions principales:
- Piloter, animer, promouvoir et dynamiser la plateforme "assosAsnières.fr"
- Assurer les liens entre l'offre et la demande
- Dynamiser les interfaces avec la société HACKTIV et les partenaires de la plateforme : (je veux aider.gouv, Hello asso...)
- Assurer le suivi des publications et mettre en lien si nécessaire
- Promouvoir la plateforme auprès des partenaires
- Appels à projet Nationaux (Manifestation d’Intérêt)
Activités secondaires : responsable de la gestion des données de la DSVA et de leur sécurité :
- assurer la gestion du répertoire associatif : inscription, mise à jour
- veiller au suivi numérique des dossiers associatifs (mise à jour, inscriptions...)
- recenser les demandes d’événements via la plateforme HACKTIV
- Redynamiser la base GMA (gestion des aides indirectes, soutien des équipes sur la saisie GMA (planning, moyens événements…)
- Alimenter les informations sur le site de la ville
- Animer des ateliers numériques auprès des associations.
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- Déplacement
Missions principales:
- Piloter, animer, promouvoir et dynamiser la plateforme "assosAsnières.fr"
- Assurer les liens entre l'offre et la demande
- Dynamiser les interfaces avec la société HACKTIV et les partenaires de la plateforme : (je veux aider.gouv, Hello asso...)
- Assurer le suivi des publications et mettre en lien si nécessaire
- Promouvoir la plateforme auprès des partenaires
- Appels à projet Nationaux (Manifestation d’Intérêt)
Activités secondaires : responsable de la gestion des données de la DSVA et de leur sécurité :
- assurer la gestion du répertoire associatif : inscription, mise à jour
- veiller au suivi numérique des dossiers associatifs (mise à jour, inscriptions...)
- recenser les demandes d’événements via la plateforme HACKTIV
- Redynamiser la base GMA (gestion des aides indirectes, soutien des équipes sur la saisie GMA (planning, moyens événements…)
- Alimenter les informations sur le site de la ville
- Animer des ateliers numériques auprès des associations.
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- Déplacement
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
• Expérience significative du déploiement d’un progiciel
• Capacité à piloter un projet
• Force de proposition
• Sens de l’accompagnement, tutorat
• Connaissances du règlement général de protection des données (RGPD)
• Connaissance du pack office
• Connaissance étendue des différents logiciels utilisés par la DSVA (GMA, HACKTIV, SITE internet, CIRIL
Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
• Bureautique et ordinateur portable pour les déplacements.
• Formation sur les outils numériques (pronote, sécurité sur internet, Gestion des données, Initiation GIMP ( application gratuite qui permet de retoucher et de traiter des images….)
Contraintes particulières :
• Salle dédiée à l’organisation des ateliers numériques
• Possibilité de déplacement dans le département pour les projets intercommunaux et benchmarking.
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
• Expérience significative du déploiement d’un progiciel
• Capacité à piloter un projet
• Force de proposition
• Sens de l’accompagnement, tutorat
• Connaissances du règlement général de protection des données (RGPD)
• Connaissance du pack office
• Connaissance étendue des différents logiciels utilisés par la DSVA (GMA, HACKTIV, SITE internet, CIRIL
Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
• Bureautique et ordinateur portable pour les déplacements.
• Formation sur les outils numériques (pronote, sécurité sur internet, Gestion des données, Initiation GIMP ( application gratuite qui permet de retoucher et de traiter des images….)
Contraintes particulières :
• Salle dédiée à l’organisation des ateliers numériques
• Possibilité de déplacement dans le département pour les projets intercommunaux et benchmarking.
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Contact
Contact
0141111571
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le lien suivant https://jobaffinity.fr/apply/gx5voaw1k3353lnddr
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.