Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O092240201364691
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur/ de la Directrice de la crèche, L’éducateur (-trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
Projets éducatifs dont les signes associés à la parole, la
valorisation des langues maternelles et l’éveil à la nature
Réunions d’EJE inter-établissements
Bulle musicale sur 3 des EAJE municipaux
2 journées pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance
Éveil culturel : 4 spectacles par an par établissement
Plan Formation – in situ et extérieur
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
Projets éducatifs dont les signes associés à la parole, la
valorisation des langues maternelles et l’éveil à la nature
Réunions d’EJE inter-établissements
Bulle musicale sur 3 des EAJE municipaux
2 journées pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance
Éveil culturel : 4 spectacles par an par établissement
Plan Formation – in situ et extérieur
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Educateur·trice de jeunes enfants, vous assurerez principalement les missions suivantes :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Élaborer et porter les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec la direction
• Harmoniser, dynamiser, coordonner et valoriser le travail en équipe dans le cadre du projet éducatif
• Être force de proposition et animer des activités éducatives
• Participer à l’aménagement de l’espace
• Participer à l’accompagnement de la parentalité
• Former et encadrer des stagiaires/apprentis
• Participer et animer ponctuellement les réunions
• Élaborer et articuler des projets inter partenariaux au sein de la structure
• Être un relais de direction
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Élaborer et porter les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec la direction
• Harmoniser, dynamiser, coordonner et valoriser le travail en équipe dans le cadre du projet éducatif
• Être force de proposition et animer des activités éducatives
• Participer à l’aménagement de l’espace
• Participer à l’accompagnement de la parentalité
• Former et encadrer des stagiaires/apprentis
• Participer et animer ponctuellement les réunions
• Élaborer et articuler des projets inter partenariaux au sein de la structure
• Être un relais de direction
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous connaissez parfaitement les métiers de la petite enfance et leur règlementation,
Vous êtes en mesure de porter des dynamiques et références éducatives innovantes ou qui ont déjà fait leur preuve,
Vous êtes dynamique et rigoureux.se,
Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance,
Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants,
Jeunes diplômé-e-s, nous aurons à cœur de vous accueillir et vous former !
Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance.
VENEZ NOUS REJOINDRE !!
Vous connaissez parfaitement les métiers de la petite enfance et leur règlementation,
Vous êtes en mesure de porter des dynamiques et références éducatives innovantes ou qui ont déjà fait leur preuve,
Vous êtes dynamique et rigoureux.se,
Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance,
Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants,
Jeunes diplômé-e-s, nous aurons à cœur de vous accueillir et vous former !
Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance.
VENEZ NOUS REJOINDRE !!
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.