Gardien de police municipal - bridage de jour (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240101332377
Publiée le 26/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Meudon (92) recrute :

Un agent de police municipale - bridage de jour (F/H) - 2 postes à pourvoir
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des gardiens-brigadiers et des brigadiers chefs principaux de police municipale, par mutation, concours ou par voie de détachement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.

Référence : i386
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et de la responsable de la police municipale, vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Surveiller l'ensemble du territoire communal.
- Sécuriser les manifestations.
- Lutter contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique.
- Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire.
- Veiller au respect du code de la route.
- Assurer la protection des personnes et des biens.
- Développer et entretenir une relation de proximité avec la population.
- Agir selon les diverses sollicitations (Poste de commandement, hiérarchie, administrés).
- Rédiger des écrits professionnels.
- Assurer ponctuellement des vacations en renfort de la brigade de nuit (15h/02h)


Vous serez également amené à :
- Assurer ponctuellement la permanence d'accueil du poste de Police Municipale.
- Traiter les réquisitions judicaires de vidéo protection.
- Enregistrer des déclarations de mains courantes.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire.
- Posséder des qualités rédactionnelles.
- Sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle.
- Maitrise de soi et aptitudes à gérer les conflits.
- Bonne condition physique.
- Titulaire du permis B obligatoire.

Horaires : 07h30 à 16h00 du lundi au vendredi / Samedi-Dimanche 8h00 à 13h00 une fois par mois en HS + services spéciaux liés aux évènementiels.

Moyens : Les moyens mis à disposition du service consistent actuellement en :
- 3 véhicules légers, 2 scooters 125 cm3,
- Des gilets pare-balles, des casques de protection et des gilets tactiques individuels
- Cinémomètre, éthylotests électroniques et tests de dépistage de produits stupéfiants
- Radios numériques individuelles
- Radio Acropol
- Logiciel métier Municipol
- Procès-verbal électronique (smartphone individuel)
- Armement catégorie B1°, B3°, B8° et D
- Accès SIV / SNPC
- Caméra-piéton
- Centre de supervision urbain
- Séance hebdomadaire de 2h de G.T.P.I

Contact et modalités de candidature

Contact
0141148000
Informations complémentaires
Qui sommes-nous ?
Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l'EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l'Observatoire...) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.

A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d'expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.

Nos avantages : un régime indemnitaire attractif (ISF 20%, IAT, NBI), HS rémunérées, une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales du CNAS, l'attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours...), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT) et à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé.

Prêt à nous rejoindre ?
Candidatez dès maintenant : https://www.meudon.fr/recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.