Agent de Police Municipale (h/f)
Offre n° O092231201289445
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Issy-les-Moulineaux, ville des Hauts-de-Seine et du Grand Paris Seine Ouest (GPSO), compte en 2023, près de 69 000 habitants. Dans le cadre de la création de sa Police Municipale, la Ville recrute ses seize agents de Police Municipale.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjoint en charge de la Tranquillité Publique et sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, en complémentarité avec les services et les agents en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention, le service de Police Municipale est dédié à assurer une présence humaine permanente sur le terrain et à mettre en œuvre le volet sécurité de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance.
En tant qu'Agent de Police Municipale (H/F), vous participerez donc pleinement à son déploiement.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjoint en charge de la Tranquillité Publique et sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, en complémentarité avec les services et les agents en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention, le service de Police Municipale est dédié à assurer une présence humaine permanente sur le terrain et à mettre en œuvre le volet sécurité de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance.
En tant qu'Agent de Police Municipale (H/F), vous participerez donc pleinement à son déploiement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la prévention du bon ordre, de la sûreté, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique et assurer la protection des personnes et des biens :
Patrouiller, surveiller, et intervenir sur l'ensemble du territoire communal ;
Assurer les missions de Police Administrative et de Police Judiciaire ;
Appliquer les pouvoirs de Police du Maire ;
Analyser et gérer des situations d'infraction ;
Appréhender les auteurs de crime ou délit flagrant et les conduire devant l'Officier de Police Judiciaire ;
Faire respecter les arrêtés municipaux et préfectoraux ;
Procéder aux verbalisations que la loi et les règlements confèrent aux policiers municipaux ;
Procéder à la mise en fourrière des véhicules le cas échéant ;
Encadrer et sécuriser les fêtes et cérémonies ;
Sécuriser les bâtiments communaux ;
Participer activement à des opérations conjointes en association avec les partenaires (Police Nationale, transporteurs publics, etc.) ;
Assurer les opérations tranquillité vacances en pleine complémentarité avec la Police Nationale ;
Rédiger des écrits professionnels.
Développer et entretenir une relation de proximité avec la population :
Renseigner, informer et orienter les usagers ;
Ecouter, accompagner les personnes en difficulté;
Traiter les réclamations et demandes des administrés, services, partenaires ;
Tisser une relation de proximité avec les commerçants, les associations, les gardiens d'immeubles ;
Remonter toute information utile à la hiérarchie dans le cadre de la gestion de l'espace public et de l'action des services publics ;
Participer à des actions de prévention en lien avec les autres services de la ville.
Patrouiller, surveiller, et intervenir sur l'ensemble du territoire communal ;
Assurer les missions de Police Administrative et de Police Judiciaire ;
Appliquer les pouvoirs de Police du Maire ;
Analyser et gérer des situations d'infraction ;
Appréhender les auteurs de crime ou délit flagrant et les conduire devant l'Officier de Police Judiciaire ;
Faire respecter les arrêtés municipaux et préfectoraux ;
Procéder aux verbalisations que la loi et les règlements confèrent aux policiers municipaux ;
Procéder à la mise en fourrière des véhicules le cas échéant ;
Encadrer et sécuriser les fêtes et cérémonies ;
Sécuriser les bâtiments communaux ;
Participer activement à des opérations conjointes en association avec les partenaires (Police Nationale, transporteurs publics, etc.) ;
Assurer les opérations tranquillité vacances en pleine complémentarité avec la Police Nationale ;
Rédiger des écrits professionnels.
Développer et entretenir une relation de proximité avec la population :
Renseigner, informer et orienter les usagers ;
Ecouter, accompagner les personnes en difficulté;
Traiter les réclamations et demandes des administrés, services, partenaires ;
Tisser une relation de proximité avec les commerçants, les associations, les gardiens d'immeubles ;
Remonter toute information utile à la hiérarchie dans le cadre de la gestion de l'espace public et de l'action des services publics ;
Participer à des actions de prévention en lien avec les autres services de la ville.
Profils recherchés
Lauréat du concours de Gardien de Police Municipale, agent au grade de Gardien-Brigadier / Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
Loyal(e) et rigoureux(se) vous avez à cœur de servir l'intérêt général avec exemplarité, dans le respect des règles de déontologie, et des et des droits et devoirs des fonctionnaires.
Pédagogue, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une intelligence situationnelle, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur, travailler de concert avec les partenaires institutionnels et en transversalité avec les autres services de la Ville.
Conditions obligatoires :
Permis B
Aptitude au travail de nuit
Aptitudes physiques compatibles avec les exigences du métier, les activités de GTPI et le sport en général
Assermentation et Agréments du Procureur de la République et du Préfet
Autorisations de port d'armes
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux titulaires - Catégorie C (Gardien-brigadier/Brigadier-chef principal)
Temps de travail : 36h/semaine
Cycle de travail
Semaine 1: Jours travaillés : du mardi au vendredi (4 jours): 12h30-00h
Semaine 2 : Jours travaillés : lundi, vendredi, samedi, dimanche (4 jours): lundi et dimanche : 14h - 22h; vendredi et samedi : 13h - 01h.
Incluant de 12h30-14h30 du temps de formation, de sport (self-défense, boxe thaïlandaise, GTPI, secourisme etc.) et l’armement.
Nos avantages :
25 jours de congés payés + RTT
Prime 13ème mois
Carte ticket restaurant (55% pris en charge par la Ville)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Remboursement à 75% du titre de transports en commun et/ou forfait mobilité durable
Comité d'oeuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances...
Politique de formation
Loyal(e) et rigoureux(se) vous avez à cœur de servir l'intérêt général avec exemplarité, dans le respect des règles de déontologie, et des et des droits et devoirs des fonctionnaires.
Pédagogue, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une intelligence situationnelle, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur, travailler de concert avec les partenaires institutionnels et en transversalité avec les autres services de la Ville.
Conditions obligatoires :
Permis B
Aptitude au travail de nuit
Aptitudes physiques compatibles avec les exigences du métier, les activités de GTPI et le sport en général
Assermentation et Agréments du Procureur de la République et du Préfet
Autorisations de port d'armes
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux titulaires - Catégorie C (Gardien-brigadier/Brigadier-chef principal)
Temps de travail : 36h/semaine
Cycle de travail
Semaine 1: Jours travaillés : du mardi au vendredi (4 jours): 12h30-00h
Semaine 2 : Jours travaillés : lundi, vendredi, samedi, dimanche (4 jours): lundi et dimanche : 14h - 22h; vendredi et samedi : 13h - 01h.
Incluant de 12h30-14h30 du temps de formation, de sport (self-défense, boxe thaïlandaise, GTPI, secourisme etc.) et l’armement.
Nos avantages :
25 jours de congés payés + RTT
Prime 13ème mois
Carte ticket restaurant (55% pris en charge par la Ville)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Remboursement à 75% du titre de transports en commun et/ou forfait mobilité durable
Comité d'oeuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances...
Politique de formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/i2tmliqb7ruw2k6034
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/i2tmliqb7ruw2k6034
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.