Responsable logistique
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Offre n° O092231001214918
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Coordonner et Gérer l'ensemble des interventions du service logistique (prêt de matériels aux associations et aux services municipaux, sonorisation, montage des manifestations) :
Missions / conditions d'exercice
- Planifier les interventions de l'équipe : livraisons et transports de matériels, installations, manutention, pavoisement.
- Recevoir et traiter les demandes d'intervention des services.
- Suivre le planning des agents (présence, congés et récupération ...).
- Appliquer et veiller aux mesures de sécurité des installations (montage et démontage).
- Apporter un soutien technique aux Services de la Ville
- Coordonner les déménagements des services de la Ville et être en contact avec les différents prestataires.
- Participer activement à l'ensemble des interventions de l'équipe
- Recevoir et traiter les demandes d'intervention des services.
- Suivre le planning des agents (présence, congés et récupération ...).
- Appliquer et veiller aux mesures de sécurité des installations (montage et démontage).
- Apporter un soutien technique aux Services de la Ville
- Coordonner les déménagements des services de la Ville et être en contact avec les différents prestataires.
- Participer activement à l'ensemble des interventions de l'équipe
Profils recherchés
* Savoir- Faire :
Pratique des logiciels Word, Excel et Atal
Maîtrise parfaite des techniques de montage et de démontage du matériel
* Savoir être :
Travail en équipe
* Obligations réglementaires :
Habilitation électrique non électricien
Formation Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP)
Formation certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (caces 3)
Manutention, déplacements et port de charges fréquent
Niveau d'étude requis minimum BAC
Pratique des logiciels Word, Excel et Atal
Maîtrise parfaite des techniques de montage et de démontage du matériel
* Savoir être :
Travail en équipe
* Obligations réglementaires :
Habilitation électrique non électricien
Formation Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP)
Formation certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (caces 3)
Manutention, déplacements et port de charges fréquent
Niveau d'étude requis minimum BAC
Contact
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.