Chef de service Elections / recensement (h/f)
Offre n° O092230901174177
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Démarches Administratives, vous assurez et optimisez les activités relatives aux élections, la tenue des listes électorales et le recensement.
Vous secondez le Directeur dans son quotidien et encadrez l'équipe.
Vous êtes Officier d'État Civil Délégué.
Vous secondez le Directeur dans son quotidien et encadrez l'équipe.
Vous êtes Officier d'État Civil Délégué.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera notamment à :
- Participer à l'encadrement de l'équipe
- Concevoir et développer l'ensemble des procédures relevant du domaine électoral
- Mettre en œuvre et piloter l'organisation du recensement de la population
- Participer à l'organisation de l'ensemble des procédures d'état civil et administratives (Officier d'État Civil Délégué)
- Participer à la gestion administrative et juridique de la Direction (élaboration du budget, suivi des habilitations informatiques, suivi et analyse des statistiques, veille juridique...)
Les particularités du poste
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public (samedi matin en roulement) et des pics d'activités liés aux missions de la Direction
Votre rôle consistera notamment à :
- Participer à l'encadrement de l'équipe
- Concevoir et développer l'ensemble des procédures relevant du domaine électoral
- Mettre en œuvre et piloter l'organisation du recensement de la population
- Participer à l'organisation de l'ensemble des procédures d'état civil et administratives (Officier d'État Civil Délégué)
- Participer à la gestion administrative et juridique de la Direction (élaboration du budget, suivi des habilitations informatiques, suivi et analyse des statistiques, veille juridique...)
Les particularités du poste
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public (samedi matin en roulement) et des pics d'activités liés aux missions de la Direction
Profils recherchés
BAC + 2 minimum de formation juridique avec une spécialisation en droit civil idéalement ;
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée ;
Maîtrise de la législation électorale exigée et de l'outils informatique ;
Connaissances du cadre réglementaire des formalités administratives, de l'état civil souhaitées ;
Maîtrise de l'environnement territorial et bonnes connaissances des circuits administratifs ;
Manager confirmé apprécié ;
Sens de l'organisation, rigueur et méthode indispensable ;
Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de dialogue ; Sens du collectif et de l'anticipation.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée ;
Maîtrise de la législation électorale exigée et de l'outils informatique ;
Connaissances du cadre réglementaire des formalités administratives, de l'état civil souhaitées ;
Maîtrise de l'environnement territorial et bonnes connaissances des circuits administratifs ;
Manager confirmé apprécié ;
Sens de l'organisation, rigueur et méthode indispensable ;
Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de dialogue ; Sens du collectif et de l'anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.