Renfort administratif RH (h/f)
Offre n° O092230701108701
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :
Assistanat de direction
Classement et archivage
Rédaction et envoi de courriers simples
Gestion des parapheurs
Gestion des demandes de mutuelle
Carrières paie
Numérotation des pièces du dossier individuel
Aide à la saisie des éléments simples de paie
Prévention
Aide à la gestion et à la distribution des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Inventaire du stock d'EPI
Suivi du tableau des accidents de travail
Suivi du tableau des signalements
Suivi du tableau des inscriptions au registre santé sécurité au travail
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :
Assistanat de direction
Classement et archivage
Rédaction et envoi de courriers simples
Gestion des parapheurs
Gestion des demandes de mutuelle
Carrières paie
Numérotation des pièces du dossier individuel
Aide à la saisie des éléments simples de paie
Prévention
Aide à la gestion et à la distribution des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Inventaire du stock d'EPI
Suivi du tableau des accidents de travail
Suivi du tableau des signalements
Suivi du tableau des inscriptions au registre santé sécurité au travail
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'emploi
Pour nécessité de service, le ou la candidat(e) devra être disponible la semaine de Noël
Lundi / Mardi / Mercredi : 8h45/12h30 et 13h45/17h30
Jeudi : 8h30/12h30 et 13h45/17h30
Vendredi : 8h30/12h30 et 13h45/17h
CDD de 6 mois à compter de septembre 2024
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Pour nécessité de service, le ou la candidat(e) devra être disponible la semaine de Noël
Lundi / Mardi / Mercredi : 8h45/12h30 et 13h45/17h30
Jeudi : 8h30/12h30 et 13h45/17h30
Vendredi : 8h30/12h30 et 13h45/17h
CDD de 6 mois à compter de septembre 2024
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
Discret(e) et autonome, vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel...), vous avez le sens de la confidentialité et aimez travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens de l'initiative sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.