Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O092230601088841
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Nanterre
Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Nanterre recrute pour ses Multi-Accueils plusieurs Éducateurs.rices de Jeunes Enfants à temps complet sur des postes permanents. 23 crèches sont réparties sur la ville, chaque établissement porte un projet pédagogique unique basé sur des valeurs communes (bienveillance, bientraitance, mixité, respect, diversité...). La ville propose des postes EJE terrain ou en continuité de direction.
Service : Première enfance
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect de la politique publique " Nanterre ville éducative ", vous contribuez au développement global et à l'éveil de chaque enfant. Vous participerez à l'élaboration, à la rédaction et la mise en oeuvre du projet éducatif.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Observer, identifier les besoins de chaque enfant ;
* Contribuer à son bien-être, son autonomie et à sa socialisation en collaboration avec la famille ;
* Contribuer par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés ;
* Accompagner les familles dans leur fonction parentale ;
* Créer les conditions, permettant à chaque professionnel de contribuer à l'élaboration du projet éducatif. Vous être force de proposition à propos du choix du matériel éducatif, des spectacles et des sorties et animez des réunions de service ;
* Être le relais de la Directrice auprès des équipes ;
* Être référent des stagiaires EJE et contribuer à la formation des autres stagiaires ;
* Contribuer à la bonne gestion administrative ;
* Participer aux réunions de travail entre éducateurs.

EJE continuité de direction

Participer aux réunions des projets internes et externes à l'établissement et à la Direction Première Enfance
Assurer la continuité de la fonction de direction selon les protocoles et procédures en vigueur :

- Etre garant de la mise en œuvre des protocoles

- Etre l'interlocuteur privilégié des familles, des professionnels et de la direction

- Assurer la continuité du fonctionnement de l'établissement
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- Force de proposition, autonome et doté de compétence organisationnelle ;
- Capacité à mobiliser et à fédérer une équipe ;
- Sens de l'écoute et de la communication ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Réserve dans l'exercice de sa mission.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : accueil.DRH@mairie-nanterre.fr

ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie, 88-118 rue du 8 mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.