Auxiliaire de puericulture (h/f)

Offre n° O092230601083673
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Cloud
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CLOUD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B)
Missions / conditions d'exercice
Depuis plusieurs années, la Ville s'est engagée dans une démarche qualité sur l'accueil des enfants et de leur famille. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant. Par ailleurs, un intervenant de musique organise des ateliers d'éveil musical. Un projet sur le livre, appuyé d'une bibliothèque ambulante et de partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle.


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité.


Au sein d'une des 7 crèches de la ville de Saint-Cloud (accueillant entre 25 et 69 berceaux), vous assurez les missions suivantes :


1. Accueil éducatif

- Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées
- Favoriser leur développement physique, psychique et affectif
- Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants
- Veiller à une organisation respectant le rythme de chacun
- Participer aux activités d'éveil proposées aux enfants
- Participer au suivi de la santé de l'enfant
- Garantir la bonne hygiène de l'environnement de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif


2. Travail en équipe

- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents
- Participer aux réunions d'équipe et partager sa connaissance des enfants dont vous avez la charge
- Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au choix du matériel pédagogique


3. Partenariat

- Soutenir les parents dans leurs actions éducatives et les orienter si besoin vers une personne ressource
- Participer au soutien à la parentalité
- Participer aux ateliers extérieurs
- Participer aux rencontres inter établissements



Conditions d'emploi :

38h30 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels et 19 RTT.


Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de d'initiative. Discret(e), dynamique, motivé(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service public.

Contact

Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.