Policier municipal (h/f)
Offre n° O092230300960593
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PUTEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
a Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,
Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris
Recrute pour sa Direction Prévention et Sécurité :
4 Policiers Municipaux (H/F) - Création Brigade VTT (06 agents) - dont un responsable de brigade et un adjoint
Création de Brigade
Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal titulaire, Lauréat du concours de Policier Municipal ou bénéficiant de l'article 4139.2 du code de la défense
Le service de Police Municipale (79 agents) est intégré au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité qui comprend également le service ASVP - Parc et Jardin (43) et le Centre de Supervision Urbain (28 opérateurs-vidéo)
Fonctionnement : 24h/24 et 7j/7
Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris
Recrute pour sa Direction Prévention et Sécurité :
4 Policiers Municipaux (H/F) - Création Brigade VTT (06 agents) - dont un responsable de brigade et un adjoint
Création de Brigade
Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal titulaire, Lauréat du concours de Policier Municipal ou bénéficiant de l'article 4139.2 du code de la défense
Le service de Police Municipale (79 agents) est intégré au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité qui comprend également le service ASVP - Parc et Jardin (43) et le Centre de Supervision Urbain (28 opérateurs-vidéo)
Fonctionnement : 24h/24 et 7j/7
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
- Application des arrêtés de police, recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes, rapports d'information)
- Travail en collaboration avec le PC de vidéo protection
- Encadrement des manifestations organisées par la ville
- Accueil et relation avec les publics
- Permanences opérationnelle et organisationnelle du service police municipale
- Assistance aux personnes en danger ou en difficulté
Equipements :
* 9 véhicules légers (dont 1 affecté à chaque brigade), 02 Postes Annexes Mobiles, 4 MP3 et 6 VTT Assistance Electrique.
* EPI individuels (GPB housse tactique) et collectifs (casques, boucliers, casques balistiques et portes plaques balistiques),
* Logiciel métier : Municipol,
* GVE,
* Cinémomètre,
* Ethylotest électronique et test dépistage salivaire,
* Interopérabilité Acropol (02 postes),
* PSA (Glock 45), tonfa, Gail, PIE, LBD, B.T.D.
* Caméra mobile,
* 630 caméras de vidéoprotection
* 1 MMA et 1 MBPTI.
Condition du poste :
- Très grande disponibilité
- Respect d'exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
- Application des arrêtés de police, recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes, rapports d'information)
- Travail en collaboration avec le PC de vidéo protection
- Encadrement des manifestations organisées par la ville
- Accueil et relation avec les publics
- Permanences opérationnelle et organisationnelle du service police municipale
- Assistance aux personnes en danger ou en difficulté
Equipements :
* 9 véhicules légers (dont 1 affecté à chaque brigade), 02 Postes Annexes Mobiles, 4 MP3 et 6 VTT Assistance Electrique.
* EPI individuels (GPB housse tactique) et collectifs (casques, boucliers, casques balistiques et portes plaques balistiques),
* Logiciel métier : Municipol,
* GVE,
* Cinémomètre,
* Ethylotest électronique et test dépistage salivaire,
* Interopérabilité Acropol (02 postes),
* PSA (Glock 45), tonfa, Gail, PIE, LBD, B.T.D.
* Caméra mobile,
* 630 caméras de vidéoprotection
* 1 MMA et 1 MBPTI.
Condition du poste :
- Très grande disponibilité
- Respect d'exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Profils recherchés
- Gardien de police municipale titulaire, lauréat du concours de gardien-brigadier inscrit sur liste d'aptitude, ou militaire en reconversion (inscrit sur liste)
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
- Disponibilité, rigueur, respect de la hiérarchie
- Tenue et comportement exemplaires
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
La collectivité vous propose une politique " Ressources Humaines " attractive :
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux (IAT coefficient 8 et prime 20 %)
- délibération pour effectuer jusqu'à 37h d'heures supplémentaires rémunérées,
- Prime annuelle d'assiduité,
- Politique de formation active,
-Mutuelle subventionnée par la collectivité,
- Salle de sports au sein des locaux de la PM + accès à la piscine municipale,
- Salle de repas et de repos,
-Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun.
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
- Disponibilité, rigueur, respect de la hiérarchie
- Tenue et comportement exemplaires
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
La collectivité vous propose une politique " Ressources Humaines " attractive :
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux (IAT coefficient 8 et prime 20 %)
- délibération pour effectuer jusqu'à 37h d'heures supplémentaires rémunérées,
- Prime annuelle d'assiduité,
- Politique de formation active,
-Mutuelle subventionnée par la collectivité,
- Salle de sports au sein des locaux de la PM + accès à la piscine municipale,
- Salle de repas et de repos,
-Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun.
Contact
Contact
0146929292
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.