Coordinateur technique ALSH (h/f)
Offre n° O092230100913040
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Chef du service Loisirs, et en lien étroit avec le Directeur de la Jeunesse, vous coordonnez les activités des établissements jeunesse et éducation dans le cadre du projet global de la collectivité.
En lien avec les objectifs du PEDT et du plan mercredi de la ville, vous déclinez les orientations pédagogiques à destinations des alsh élémentaires et maternels placés sous votre responsabilité.
Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d'accompagnement de l'évolution stratégique en cours et du développement de l'offre de services.
En lien avec les objectifs du PEDT et du plan mercredi de la ville, vous déclinez les orientations pédagogiques à destinations des alsh élémentaires et maternels placés sous votre responsabilité.
Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d'accompagnement de l'évolution stratégique en cours et du développement de l'offre de services.
Missions / conditions d'exercice
- Vous encadrez les directeurs d'ALSH qui vous sont rattachés, en lien étroit avec le chef de service enfance et le directeur de la Jeunesse,
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des centres de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en oeuvre des procédures de travail),
- Vous organisez et animez des réunions de coordination avec le chef de service Loisirs et le directeur de la Jeunesse,
- Vous êtes le garant de l'interface avec les partenaires municipaux et extérieurs (directions scolaires, gardiens d'écoles, service restauration, services techniques, logistique...),
- Vous avez une mission de relai, de communication et de lien fonctionnel entre le service et les équipes affectées dans les différents sites municipaux,
- Vous assurez et facilitez le travail en transversalité avec les autres services de la Direction de la Jeunesse, en particulier le service administration générale,
- Vous êtes chargé d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l'offre et la qualité de l'animation dans les accueils de loisirs.
- Vous êtes en collaboration constante avec les autres coordinateurs dans l'objectif de développer des véritables synergies à même d'améliorer la qualité de service rendu aux boulonnais
- Vous contribuez en partenariat avec les directeurs d'école et d'accueils de loisirs à la mise en place des temps périscolaires et extrascolaires : projets, régulation, communication, application des orientations de la collectivité.
- Vous réalisez fréquemment des visites de terrain sur les temps d'accueils du midi, d'accueils du soir, des alsh des mercredis et des vacances.
- Vous accompagnez les équipes et proposez des axes d'amélioration
- Vous assurez des visites sur les sites des courts séjours pour suivre le déroulement et mettez en oeuvre des outils de suivi des visites
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des centres de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en oeuvre des procédures de travail),
- Vous organisez et animez des réunions de coordination avec le chef de service Loisirs et le directeur de la Jeunesse,
- Vous êtes le garant de l'interface avec les partenaires municipaux et extérieurs (directions scolaires, gardiens d'écoles, service restauration, services techniques, logistique...),
- Vous avez une mission de relai, de communication et de lien fonctionnel entre le service et les équipes affectées dans les différents sites municipaux,
- Vous assurez et facilitez le travail en transversalité avec les autres services de la Direction de la Jeunesse, en particulier le service administration générale,
- Vous êtes chargé d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l'offre et la qualité de l'animation dans les accueils de loisirs.
- Vous êtes en collaboration constante avec les autres coordinateurs dans l'objectif de développer des véritables synergies à même d'améliorer la qualité de service rendu aux boulonnais
- Vous contribuez en partenariat avec les directeurs d'école et d'accueils de loisirs à la mise en place des temps périscolaires et extrascolaires : projets, régulation, communication, application des orientations de la collectivité.
- Vous réalisez fréquemment des visites de terrain sur les temps d'accueils du midi, d'accueils du soir, des alsh des mercredis et des vacances.
- Vous accompagnez les équipes et proposez des axes d'amélioration
- Vous assurez des visites sur les sites des courts séjours pour suivre le déroulement et mettez en oeuvre des outils de suivi des visites
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade d'attaché ou titulaire du DEJEPS ou DESJEPS (ou d'un diplôme équivalent) et justifiez déjà d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité.
Compétences et qualités requises :
Vous possédez de solides connaissances des enjeux et évolutions des politiques publiques en lien avec l'enfance, la jeunesse et l'éducation, qui vous permettront d'être le garant du bon fonctionnement des centres de loisirs (législation, taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en oeuvre des procédures de travail...).
Votre expertise en la matière vous permettra d'intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès des équipes d'animation et des Directeurs mais également d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l'offre, la qualité de l'animation dans les accueils de loisirs.
Vos capacités managériales et votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de jouer le rôle d'interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, gardiens d'écoles, service restauration...).
Compétences et qualités requises :
Vous possédez de solides connaissances des enjeux et évolutions des politiques publiques en lien avec l'enfance, la jeunesse et l'éducation, qui vous permettront d'être le garant du bon fonctionnement des centres de loisirs (législation, taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en oeuvre des procédures de travail...).
Votre expertise en la matière vous permettra d'intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès des équipes d'animation et des Directeurs mais également d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l'offre, la qualité de l'animation dans les accueils de loisirs.
Vos capacités managériales et votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de jouer le rôle d'interface opérationnelle avec les familles et les différents partenaires (municipaux, directions scolaires, gardiens d'écoles, service restauration...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.