Chef de secteur coordination santé petite enfance
Offre n° O091261105000194
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Missions / conditions d'exercice
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la Protection Maternelle Infantile et Santé (DPMIS) :
Un Chef de secteur Coordination santé petite enfance (F/H)
Manager, accompagner et animer les équipes placées sous votre responsabilité.
Animer les réunions métiers relevant de votre périmètre et participer aux réunions des chefs de secteur « Coordination Santé et Petite Enfance ».
Organiser la répartition des moyens humains et matériels en lien avec les autres chefs de secteur du service.
Piloter, coordonner et évaluer les actions de promotion de la santé déployées sur le territoire.
Assurer la coordination des responsables des centres de PMI et veiller à la qualité de l'organisation et du fonctionnement des centres.
Centraliser et superviser le suivi des commandes de matériel et de médicaments.
Travailler en lien étroit avec le chef de secteur « Santé Ados-Adultes » pour garantir la cohérence des actions menées dans les centres PMI, de Santé Sexuelle et de Dépistage.
Gérer les alertes sanitaires en coordination avec les cadres du service.
Garantir la production, l'analyse et le suivi des données d'activité nécessaires au pilotage du service ainsi qu'à l'élaboration des rapports annuels d'activité et de performance.
Un Chef de secteur Coordination santé petite enfance (F/H)
Manager, accompagner et animer les équipes placées sous votre responsabilité.
Animer les réunions métiers relevant de votre périmètre et participer aux réunions des chefs de secteur « Coordination Santé et Petite Enfance ».
Organiser la répartition des moyens humains et matériels en lien avec les autres chefs de secteur du service.
Piloter, coordonner et évaluer les actions de promotion de la santé déployées sur le territoire.
Assurer la coordination des responsables des centres de PMI et veiller à la qualité de l'organisation et du fonctionnement des centres.
Centraliser et superviser le suivi des commandes de matériel et de médicaments.
Travailler en lien étroit avec le chef de secteur « Santé Ados-Adultes » pour garantir la cohérence des actions menées dans les centres PMI, de Santé Sexuelle et de Dépistage.
Gérer les alertes sanitaires en coordination avec les cadres du service.
Garantir la production, l'analyse et le suivi des données d'activité nécessaires au pilotage du service ainsi qu'à l'élaboration des rapports annuels d'activité et de performance.
Profils recherchés
Le poste requiert un statut de cadre de santé
Disposant d’une expérience dans le champ de la santé petite enfance et/ou de la périnatalité, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que du fonctionnement des institutions.
Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Travail en bureau sur poste informatique
Déplacements sur le territoire – être mobile
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Ris Orangis
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
Autonomie et responsabilités :
Disposant d’une expérience dans le champ de la santé petite enfance et/ou de la périnatalité, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que du fonctionnement des institutions.
Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Travail en bureau sur poste informatique
Déplacements sur le territoire – être mobile
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Ris Orangis
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
Autonomie et responsabilités :
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.