Directrice Adjointe de la Crèche Collective à St Germain lès Arpajon F/H
Offre n° O091260804000221
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée Roland Garros, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PRÊTE À RELEVER UN NOUVEAU DÉFI MANAGÉRIAL AU COeUR DE LA PETITE ENFANCE ?
Devenez Directrice Adjointe de la Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon !
Vous êtes une professionnelle de la petite enfance dotée d'une solide fibre managériale et d'un fort sens du service public ? L'accompagnement des familles, le bien-être des tout-petits et l'animation d'équipe vous passionnent ? Rejoignez notre pôle Petite Enfance pour co-piloter une structure chaleureuse au coeur de la vie locale !
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Devenez Directrice Adjointe de la Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon !
Vous êtes une professionnelle de la petite enfance dotée d'une solide fibre managériale et d'un fort sens du service public ? L'accompagnement des familles, le bien-être des tout-petits et l'animation d'équipe vous passionnent ? Rejoignez notre pôle Petite Enfance pour co-piloter une structure chaleureuse au coeur de la vie locale !
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité de la Directrice, vous mettrez en oeuvre le projet d'ouverture de cette nouvelle structure.
Vous contribuez à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et participez au recrutement de l'équipe pluridisciplinaire
* Participer à l'élaboration et au réajustement des documents nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la mobilisation de l'équipe autour des projets de la structure
* Partager les pratiques professionnelles au sein du réseau petite enfance et contribuer aux projets transversaux de la direction
Vous assurez la continuité de la direction
* Veiller à l'application des procédures et à l'utilisation des outils mis en place pour une bonne gestion administrative et financière de la structure
* Construire avec la directrice de structure l'identité professionnelle et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire ; accompagner les agents
* Veiller à l'application de la règlementation relative à l'accueil du jeune enfant
Vous êtes garant d'un accueil de qualité des enfants et de leur famille au sein de la structure
* Veiller à un accueil contribuant à l'éveil, à la santé et à la sécurité physique et affective de l'enfant ; accompagner les familles
* Assurer la communication et porter les valeurs du service dans le cadre du projet éducatif auprès de l'équipe, des partenaires et des familles
* Assurer le renfort des équipes en section le cas échéant.
Vous assurer les missions médicales en lien avec le médecin de crèche et la référente santé
* Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des protocoles médicaux sur la structure
* Accompagner et former les professionnelles de terrain pour tout ce qui concerne le volet médical (maladie, PAI, bobologie....)
* Suivi médical des PAI
Sous la responsabilité de la Directrice, vous mettrez en oeuvre le projet d'ouverture de cette nouvelle structure.
Vous contribuez à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et participez au recrutement de l'équipe pluridisciplinaire
* Participer à l'élaboration et au réajustement des documents nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la mobilisation de l'équipe autour des projets de la structure
* Partager les pratiques professionnelles au sein du réseau petite enfance et contribuer aux projets transversaux de la direction
Vous assurez la continuité de la direction
* Veiller à l'application des procédures et à l'utilisation des outils mis en place pour une bonne gestion administrative et financière de la structure
* Construire avec la directrice de structure l'identité professionnelle et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire ; accompagner les agents
* Veiller à l'application de la règlementation relative à l'accueil du jeune enfant
Vous êtes garant d'un accueil de qualité des enfants et de leur famille au sein de la structure
* Veiller à un accueil contribuant à l'éveil, à la santé et à la sécurité physique et affective de l'enfant ; accompagner les familles
* Assurer la communication et porter les valeurs du service dans le cadre du projet éducatif auprès de l'équipe, des partenaires et des familles
* Assurer le renfort des équipes en section le cas échéant.
Vous assurer les missions médicales en lien avec le médecin de crèche et la référente santé
* Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des protocoles médicaux sur la structure
* Accompagner et former les professionnelles de terrain pour tout ce qui concerne le volet médical (maladie, PAI, bobologie....)
* Suivi médical des PAI
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Infirmier ou Puériculteur d'Etat, vous disposez d'une expérience sur un poste de direction adjointe. Vous bénéficiez d'expériences réussies en management et en gestion administrative. Motivé par les enjeux de la petite enfance dans leur dimension éducative et par l'accompagnement du changement, vous êtes force de propositions et d'initiatives.
Infirmier ou Puériculteur d'Etat, vous disposez d'une expérience sur un poste de direction adjointe. Vous bénéficiez d'expériences réussies en management et en gestion administrative. Motivé par les enjeux de la petite enfance dans leur dimension éducative et par l'accompagnement du changement, vous êtes force de propositions et d'initiatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.