agent social
Offre n° O091260721000023
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
S.I.V.I.S.A.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Saint-Aubin (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste vacant au sein d'une crèche, EAJE de 24 places placée sous l'autorité du directeur de la crèche
Missions / conditions d'exercice
1- ACCUEILIR LES ENFANTS ET LES PARENTS
2- PREPARER ET ANIMER LES ACTIVITES EN COOPERATION AVEC LES PROFESSIONNELS DIPLOMES
3- EFFECTUER LES TRANSMISSIONS ET APPLIQUER LES RECOMMANDATIONS EMISENT LORS DE CELLES-CI
4- APPLIQUER DES PROTOCOLES D'ACTIONS MISENT EN PLACE AVEC L'AUXILIAIRE REFERENTE DE LA FORMATION CONTINUE (Biberonnerie, rôle et place, activités...)
5- PARTICIPER À L'HYGIENE DES ENFANTS : Effectuer les changes de couches, participer à l'acquisition de la propreté, favoriser l'endormissement et les réveils échelonnés, accompagner l'enfant durant les repas et veiller à son équilibre alimentaire.
6- PARTICIPER A TOUTES LES TACHES CONCOURANT AU BON FONCTIONNEMENT DU MULTI ACCUEIL : Nettoyer les différents lieu le nécessitant comme la salle d'eau, la biberonnerie, la salle de repas ; effectuer les différents cycles permettant le lavage et la remise en circulation du linge du Multi accueil ; dans le cas d'accident tels vomissements, diarrhées débordantes.... nettoyer les zones souillées. Effectuer les tâches de ménage en cas d'absence de personnel.
7- RANGER LES SALLES D'ACTIVITES ET DE REPAS APRES UTILISATION
8- PARTICIPER ACTIVEMENT À LA DECORATION DU MULTI ACCUEIL
9- PROPOSER DES IDEES DE SORTIES ET EVALUER LEUR FAISABILITE AVEC LES PROFESSIONNELS DIPLOMES
10- PREPARER LES DIFFERENTES PIECES SUIVANT LEUR USAGE : Mise en place des chambres et des lits, préparation de la salle de repas (chaises, tables, vaisselle....), de la biberonnerie et des salles d'activités
2- PREPARER ET ANIMER LES ACTIVITES EN COOPERATION AVEC LES PROFESSIONNELS DIPLOMES
3- EFFECTUER LES TRANSMISSIONS ET APPLIQUER LES RECOMMANDATIONS EMISENT LORS DE CELLES-CI
4- APPLIQUER DES PROTOCOLES D'ACTIONS MISENT EN PLACE AVEC L'AUXILIAIRE REFERENTE DE LA FORMATION CONTINUE (Biberonnerie, rôle et place, activités...)
5- PARTICIPER À L'HYGIENE DES ENFANTS : Effectuer les changes de couches, participer à l'acquisition de la propreté, favoriser l'endormissement et les réveils échelonnés, accompagner l'enfant durant les repas et veiller à son équilibre alimentaire.
6- PARTICIPER A TOUTES LES TACHES CONCOURANT AU BON FONCTIONNEMENT DU MULTI ACCUEIL : Nettoyer les différents lieu le nécessitant comme la salle d'eau, la biberonnerie, la salle de repas ; effectuer les différents cycles permettant le lavage et la remise en circulation du linge du Multi accueil ; dans le cas d'accident tels vomissements, diarrhées débordantes.... nettoyer les zones souillées. Effectuer les tâches de ménage en cas d'absence de personnel.
7- RANGER LES SALLES D'ACTIVITES ET DE REPAS APRES UTILISATION
8- PARTICIPER ACTIVEMENT À LA DECORATION DU MULTI ACCUEIL
9- PROPOSER DES IDEES DE SORTIES ET EVALUER LEUR FAISABILITE AVEC LES PROFESSIONNELS DIPLOMES
10- PREPARER LES DIFFERENTES PIECES SUIVANT LEUR USAGE : Mise en place des chambres et des lits, préparation de la salle de repas (chaises, tables, vaisselle....), de la biberonnerie et des salles d'activités
Profils recherchés
Titulaire du CAP AEPE avec une expérience auprès des enfants de moins de 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0169141786
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du SIVISA
Hôtel de Ville
91190 ST AUBIN
Monsieur le Président du SIVISA
Hôtel de Ville
91190 ST AUBIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.