[Alternance] Chargé de la mise en oeuvre de la programmation culturelle de la direction de la lecture publique H/F
Offre n° O091260720001837
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Paris-Saclay pilote un réseau de médiathèques intercommunales réparties sur l'ensemble du territoire. Ces équipements culturels de proximité constituent un maillon essentiel du lien social, de l'accès à la culture, à la lecture et au numérique pour les habitants.
La direction de la lecture publique coordonne la politique de l'agglomération, anime le réseau des médiathèques et pilote des projets structurants, dont la mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture (CTL) signé avec l'État. Dans ce cadre, l'agglomération s'engage à soutenir des actions innovantes en faveur de la lecture et de la médiation culturelle.
Afin de renforcer ses capacités d'animation, de programmation et de suivi administratif, un poste en alternance est proposé. L'alternant(e) aura un rôle clé dans la coordination de la programmation culturelle du réseau et le suivi opérationnel des dispositifs engagés ainsi que dans le développement de nouveaux partenariats.
La direction de la lecture publique coordonne la politique de l'agglomération, anime le réseau des médiathèques et pilote des projets structurants, dont la mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture (CTL) signé avec l'État. Dans ce cadre, l'agglomération s'engage à soutenir des actions innovantes en faveur de la lecture et de la médiation culturelle.
Afin de renforcer ses capacités d'animation, de programmation et de suivi administratif, un poste en alternance est proposé. L'alternant(e) aura un rôle clé dans la coordination de la programmation culturelle du réseau et le suivi opérationnel des dispositifs engagés ainsi que dans le développement de nouveaux partenariats.
Missions / conditions d'exercice
1. Participation aux groupes de travail du réseau de médiathèques
En lien avec les responsables de médiathèques et la responsable de la mission communication/action culturelle du réseau, l'alternant(e) aura pour mission :
• Participer aux réunions et groupes de travail thématiques du réseau portant sur l'organisation et la structuration de la programmation culturelle intercommunale ;
• Contribuer à l'élaboration de la programmation culturelle commune (calendrier annuel, cohérence des actions, articulation entre sites) ;
• Assurer le suivi des décisions prises en réunion, la rédaction de comptes rendus et la mise à jour des outils partagés (tableaux de bord, agendas, supports de présentation) ;
2. Accompagnement de la résidence de journaliste scientifique (mars – juin 2027)
L'agglomération accueille, de mars à juin 2027, une résidence de journaliste scientifique en partenariat avec l'association S[cube]. L'alternant(e) assure un rôle central dans le suivi et l'animation de cette résidence :
• Participer à la préparation logistique et éditoriale de la résidence en lien avec le journaliste résident et les équipes des médiathèques ;
• Assurer l'interface entre le journaliste résident, les équipes des médiathèques et les partenaires institutionnels ;
• Contribuer à l'animation des événements et actions publiques organisés dans le cadre de la résidence (rencontres, ateliers, conférences grand public…) ;
• Valoriser les actions de la résidence auprès des publics et des réseaux prescripteurs (communication, réseaux sociaux, outils internes) ;
• Assurer le suivi et la capitalisation des actions menées (bilans, indicateurs, retours d'expérience).
3. Assistance à la bonne exécution du Contrat Territoire Lecture (CTL)
Le Contrat Territoire Lecture est un dispositif contractuel conclu avec la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) et l’agglomération. L'alternant(e) contribue à son suivi administratif et opérationnel :
• Assurer le suivi des actions inscrites au CTL : planification, avancement, respect des engagements contractuels ;
• Rassembler les éléments de bilan et les indicateurs de suivi nécessaires aux rapports intermédiaires et finaux ;
• Participer à la rédaction des documents de suivi et de reporting destinés aux partenaires institutionnels ;
• Contribuer à la préparation des réunions de pilotage du CTL et à la rédaction des comptes rendus associés ;
• Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de soutien à la lecture publique susceptibles de compléter les actions du CTL.
Au quotidien :
• Assister la référente du service dans les différentes tâches et missions relevant de la coordination du réseau ;
• Rassembler, mettre en forme et tenir à jour les outils du service (tableaux de suivi de projets, listings partenaires, supports de communication, statistiques de fréquentation…) ;
• Participer activement aux actions menées par le service, notamment les contacts avec les prestataires, la constitution de dossiers et le traitement administratif des projets ;
• Assurer à la demande de la référente le traitement complet de dossiers ou missions ponctuelles.
En lien avec les responsables de médiathèques et la responsable de la mission communication/action culturelle du réseau, l'alternant(e) aura pour mission :
• Participer aux réunions et groupes de travail thématiques du réseau portant sur l'organisation et la structuration de la programmation culturelle intercommunale ;
• Contribuer à l'élaboration de la programmation culturelle commune (calendrier annuel, cohérence des actions, articulation entre sites) ;
• Assurer le suivi des décisions prises en réunion, la rédaction de comptes rendus et la mise à jour des outils partagés (tableaux de bord, agendas, supports de présentation) ;
2. Accompagnement de la résidence de journaliste scientifique (mars – juin 2027)
L'agglomération accueille, de mars à juin 2027, une résidence de journaliste scientifique en partenariat avec l'association S[cube]. L'alternant(e) assure un rôle central dans le suivi et l'animation de cette résidence :
• Participer à la préparation logistique et éditoriale de la résidence en lien avec le journaliste résident et les équipes des médiathèques ;
• Assurer l'interface entre le journaliste résident, les équipes des médiathèques et les partenaires institutionnels ;
• Contribuer à l'animation des événements et actions publiques organisés dans le cadre de la résidence (rencontres, ateliers, conférences grand public…) ;
• Valoriser les actions de la résidence auprès des publics et des réseaux prescripteurs (communication, réseaux sociaux, outils internes) ;
• Assurer le suivi et la capitalisation des actions menées (bilans, indicateurs, retours d'expérience).
3. Assistance à la bonne exécution du Contrat Territoire Lecture (CTL)
Le Contrat Territoire Lecture est un dispositif contractuel conclu avec la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) et l’agglomération. L'alternant(e) contribue à son suivi administratif et opérationnel :
• Assurer le suivi des actions inscrites au CTL : planification, avancement, respect des engagements contractuels ;
• Rassembler les éléments de bilan et les indicateurs de suivi nécessaires aux rapports intermédiaires et finaux ;
• Participer à la rédaction des documents de suivi et de reporting destinés aux partenaires institutionnels ;
• Contribuer à la préparation des réunions de pilotage du CTL et à la rédaction des comptes rendus associés ;
• Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de soutien à la lecture publique susceptibles de compléter les actions du CTL.
Au quotidien :
• Assister la référente du service dans les différentes tâches et missions relevant de la coordination du réseau ;
• Rassembler, mettre en forme et tenir à jour les outils du service (tableaux de suivi de projets, listings partenaires, supports de communication, statistiques de fréquentation…) ;
• Participer activement aux actions menées par le service, notamment les contacts avec les prestataires, la constitution de dossiers et le traitement administratif des projets ;
• Assurer à la demande de la référente le traitement complet de dossiers ou missions ponctuelles.
Profils recherchés
Niveau d'études et formation :
• Niveau d'études souhaité : Master 1 ou Master 2 – filières : gestion de projets culturels, médiation culturelle et / ou scientifique, métiers du livre et de l'édition, administration publique, information-communication, lettres et sciences humaines ou équivalent.
Compétences techniques :
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs type Sharepoint, Notion…) ;
• Avoir des connaissances sur les politiques de lecture publique et les dispositifs de soutien à la culture (CTL, DRAC, politique du livre…) ;
• Connaître les techniques de communication et de valorisation de projets culturels ;
• Capacité à rédiger des bilans, comptes rendus et documents de reporting ;
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
• Être titulaire d’un permis B en cours de validité serait un plus
Qualités personnelles :
• Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
• Esprit d'équipe et goût pour le travail en réseau ;
• Réactivité, capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations ;
• Intérêt marqué pour la culture, la lecture et/ou les sciences.
• Niveau d'études souhaité : Master 1 ou Master 2 – filières : gestion de projets culturels, médiation culturelle et / ou scientifique, métiers du livre et de l'édition, administration publique, information-communication, lettres et sciences humaines ou équivalent.
Compétences techniques :
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs type Sharepoint, Notion…) ;
• Avoir des connaissances sur les politiques de lecture publique et les dispositifs de soutien à la culture (CTL, DRAC, politique du livre…) ;
• Connaître les techniques de communication et de valorisation de projets culturels ;
• Capacité à rédiger des bilans, comptes rendus et documents de reporting ;
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
• Être titulaire d’un permis B en cours de validité serait un plus
Qualités personnelles :
• Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
• Esprit d'équipe et goût pour le travail en réseau ;
• Réactivité, capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations ;
• Intérêt marqué pour la culture, la lecture et/ou les sciences.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.