Accompagnement transport scolaire, cantine, surveillance et entretien des locaux

Offre n° O091260709002101
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 place de l'Eglise, Authon-la-Plaine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie-cantine
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Nettoyer, entretenir et mettre en place le mobiliers et matériels
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
Informer de manière systématique le responsable direct des problèmes rencontrés
Missions / conditions d'exercice
Cantine
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'’avance
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Garderie
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Entretien
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Savoir gérer le stock des produits d’entretien
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Profils recherchés
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0164955107
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. ANDRÉ, Président du SIRP AMPS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.