Chargé de communication/graphiste
Offre n° O091260605000637
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Directrice de la communication
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi – Adjoint administratif (C) ou Rédacteur (B)
- Temps complet
- Accroissement d’activité
- Directrice de la communication
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi – Adjoint administratif (C) ou Rédacteur (B)
- Temps complet
- Accroissement d’activité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS & ACTIONS PRINCIPALES
- Assurer la conception graphique, la réalisation des visuels, la diffusion des supports de communication de la collectivité (magazines, affiches, flyers, livrets, signalétiques, visuels divers, etc.) pour une diffusion externe et interne, pour le print et le web,
- Produire, rédiger et proposer des contenus pour la rédaction du magazine municipal mensuel, pour les réseaux sociaux et le site Internet,
- Réaliser des reportages photos pour les réseaux sociaux et le magazine,
- Suivre le maire et les élus lors des manifestations,
- Mise à jour du site, produire et organiser les contenus en fonction de l’actualité et du planning du service communication,
- Animer et production de contenus pour les réseaux sociaux de la Ville.
ACTIVITES ACCESSOIRES
- Polyvalence au sein de la Direction si nécessité de service,
- Participation éventuelle à tous les évènements, manifestations ou réunion publique où la Direction de la Communication doit être organisatrice ou représentée.
Disponibilité en soirées et week-ends en fonction de l’actualité de la Ville et des agendas des élus.
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors des pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
- Assurer la conception graphique, la réalisation des visuels, la diffusion des supports de communication de la collectivité (magazines, affiches, flyers, livrets, signalétiques, visuels divers, etc.) pour une diffusion externe et interne, pour le print et le web,
- Produire, rédiger et proposer des contenus pour la rédaction du magazine municipal mensuel, pour les réseaux sociaux et le site Internet,
- Réaliser des reportages photos pour les réseaux sociaux et le magazine,
- Suivre le maire et les élus lors des manifestations,
- Mise à jour du site, produire et organiser les contenus en fonction de l’actualité et du planning du service communication,
- Animer et production de contenus pour les réseaux sociaux de la Ville.
ACTIVITES ACCESSOIRES
- Polyvalence au sein de la Direction si nécessité de service,
- Participation éventuelle à tous les évènements, manifestations ou réunion publique où la Direction de la Communication doit être organisatrice ou représentée.
Disponibilité en soirées et week-ends en fonction de l’actualité de la Ville et des agendas des élus.
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors des pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
Profils recherchés
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Savoir-faire
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop…)
- Aisance rédactionnelle, capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
- Compétences en vidéo (tournage et montage) seront un plus
Savoir-être :
- Créativité et curiosité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Disponibilité et flexibilité
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Discrétion et réserve
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Savoir-faire
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop…)
- Aisance rédactionnelle, capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
- Compétences en vidéo (tournage et montage) seront un plus
Savoir-être :
- Créativité et curiosité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Disponibilité et flexibilité
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Discrétion et réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.