Agent de médiathèque - Référent Petite Enfance et Parentalité F/H

Offre n° O091260512001419
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !

Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Georges Dimitrov, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DEVENEZ LE NOUVEAU VISAGE DE LA PETITE ENFANCE À LA MÉDIATHÈQUE OLIVIER LÉONHARDT !

 
Professionnel des médiathèques, l'Univers jeunesse vous passionne ?   
Parce vous croyez autant au pouvoir d'une comptine qu'aux enjeux de la parentalité...
... Ne manquez pas l'opportunité qui suit :  
 
Coeur d'Essonne Agglomération recrute un Référent Petite Enfance et Parentalité (F/H).
Montez à bord de notre vaisseau amiral :  la médiathèque Olivier Léonhardt (Sainte-Geneviève-des-Bois).
Décollage imminent !
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

 
Rôle & Enjeux
Expert en Petite Enfance et parentalité, vous faites rayonner la culture auprès des tout-petits et de leurs familles.
 
L'Enjeu est de taille :
Imaginer des actions innovantes qui favoriseront l'éveil et le lien parent-enfant.
 
Missions du poste :
 
1.       RÉFÉRENT PETITE ENFANCE & PARENTALITÉ
* Concevoir, programmer et animer des actions en direction du public Petite Enfance,
* Être le gardien des malles dédiées à la petite enfance,
* Concevoir, programmer, animer des actions en direction des parents (thème : lien parent-enfant),
* Participation aux groupes d'étude du réseau (consacrés à la petite enfance).

 
2.       ACQUISITION DES COLLECTIONS JEUNESSE
* Acquérir les collections d'albums pour les 0-3 ans (comptines, berceuses et parentalité),
* Participer aux autres acquisitions du catalogue (suggestions dans les autres fonds).

 
Pour donner corps à ces projets, vous vous impliquerez dans la vie quotidienne de votre médiathèque.
En bon coéquipier, vous contribuerez à des missions collaboratives et vivantes au service des usagers.
 
Missions collaboratives :
 
1.       ACCUEIL DU PUBLIC
* Accueillir, inscrire et renseigner les usagers,
* Accompagner les usagers devant les automates de prêts/retours,
* Accueillir des groupes de visiteurs (scolaires, périscolaires...),
* Être force de proposition lors des actions et projets portés par la médiathèque et le réseau.

 
2.       COLLECTIONS & PARTICIPATION AU PIB
* Participer aux rangements des collections,
* Participer au PIB,
* Participer au traitement des réservations.

 
3.       TRAITEMENT DES COLLECTIONS
* Participer au circuit du document (acquisition, désherbage, nettoyage, mise en valeur),
* Participer aux actions de désherbage en équipe.

 
4.       MÉDIATION
* Médiation et mise en valeur des collections comme des services,
* Participation aux actions culturelles (accueil, animation, installation et rangement).
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

 
Idéalement issu de la filière culturelle, vous justifiez d'une expérience réussie en médiathèque.
Expérience au cours de laquelle, de nouvelles compétences sont venues enrichir votre savoir-faire :
 
* Connaissance de l'offre éditoriale jeunesse,
* Savoir lié aux enjeux de la parentalité,
* Techniques de recherches documentaires,
* Pratiques des outils numériques (ordinateur, tablette, console de jeu...),
* Compréhension des nouveaux rôles et missions d'une médiathèque.

 
Mais, ce n'est pas tout.
À ces connaissances, s'ajoutent des qualités qui ne s'apprennent pas :
 
* Pourvoir créatif et force de propositions,
* Curiosité tournée vers les collections de la petite enfance,
* Qualités relationnelles,
* Esprit d'équipe.

 
Votre rigueur s'allie à une créativité et une force de proposition qui vous permettent de concevoir des médiations adaptées à tous publics. Polyvalent, adepte du travail d'équipe, vous avez à coeur de donner du sens à votre métier. C'est pourquoi, vous placez le service public au centre de votre engagement professionnel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.