Chargé de contenus multimédias et promotion du magazine (H/F)
Offre n° O091260511000201
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous créez des contenus visuels et interactifs (images, infographies, vidéos, animations) avec pour objectif une communication en cross média (contenu augmenté, sélection des supports, etc.) et l’animation des supports print et web.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Intégration de la stratégie de cross média entre les pôles éditorial et numérique dans le respect de la ligne éditoriale de la Ville :
Vous participez aux brainstormings et planifications éditoriales pour l’alignement print/digital.
Création et animation de contenus multimédias :
Vous réalisez des supports de design graphique.
Vous assurez la production de contenus vidéo.
Vous effectuez une veille active sur les tendances web et serez force de proposition.
Vous veillez au respect et à la cohérence de l’ensemble des productions avec la charte visuelle de la collectivité.
Social média :
Vous animez les réseaux sociaux.
Promotion et diffusion du magazine :
Vous relayez les contenus du magazine sur les réseaux sociaux, le site web et la newsletter et valorisez les publications auprès des habitants et partenaires.
SPECIFICITES DU POSTE
Présence sur le terrain, avec disponibilités en soirée et le week-end.
Intégration de la stratégie de cross média entre les pôles éditorial et numérique dans le respect de la ligne éditoriale de la Ville :
Vous participez aux brainstormings et planifications éditoriales pour l’alignement print/digital.
Création et animation de contenus multimédias :
Vous réalisez des supports de design graphique.
Vous assurez la production de contenus vidéo.
Vous effectuez une veille active sur les tendances web et serez force de proposition.
Vous veillez au respect et à la cohérence de l’ensemble des productions avec la charte visuelle de la collectivité.
Social média :
Vous animez les réseaux sociaux.
Promotion et diffusion du magazine :
Vous relayez les contenus du magazine sur les réseaux sociaux, le site web et la newsletter et valorisez les publications auprès des habitants et partenaires.
SPECIFICITES DU POSTE
Présence sur le terrain, avec disponibilités en soirée et le week-end.
Profils recherchés
Savoirs :
Stratégie de communication de la collectivité.
Environnement institutionnel et partenaires locaux.
Règles juridiques et déontologiques.
Langages de la communication.
Savoir-faire :
Bonne plume et esprit synthétique.
Maîtrise des outils multimédias motion design et vidéo (prise de vues et montage via CapCut), de la suite Adobe et de Canva.
Solide connaissance de la communication digitale et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, Tik tok et LinkedIn).
Aptitude au CMS (WordPress).
Savoir-être :
Sens de la créativité et capacité à traduire des contenus éditoriaux en visuels attractifs.
Sens de l’esthétique.
Réactivité et organisation.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Etre titulaire du permis B.
Stratégie de communication de la collectivité.
Environnement institutionnel et partenaires locaux.
Règles juridiques et déontologiques.
Langages de la communication.
Savoir-faire :
Bonne plume et esprit synthétique.
Maîtrise des outils multimédias motion design et vidéo (prise de vues et montage via CapCut), de la suite Adobe et de Canva.
Solide connaissance de la communication digitale et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, Tik tok et LinkedIn).
Aptitude au CMS (WordPress).
Savoir-être :
Sens de la créativité et capacité à traduire des contenus éditoriaux en visuels attractifs.
Sens de l’esthétique.
Réactivité et organisation.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Etre titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.