Un Directeur de la tranquillité publique (H/F)
Offre n° O091260504001569
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Rattaché à la Directrice générale adjointe en charge de l’animation de la cité, vous pilotez la stratégie territoriale de sécurité et coordonnez l’ensemble des acteurs impliqués dans la prévention et la tranquillité publique.
Rattaché à la Directrice générale adjointe en charge de l’animation de la cité, vous pilotez la stratégie territoriale de sécurité et coordonnez l’ensemble des acteurs impliqués dans la prévention et la tranquillité publique.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage et management de la Direction
Vous assurez le pilotage global de la Direction de la Tranquillité Publique :
• Encadrement et coordination des services
• Organisation et suivi des activités administratives et juridiques
• Sécurisation des procédures et veille juridique et réglementaire
2. Définition et mise en œuvre de la stratégie de sécurité locale
Vous êtes garant de la déclinaison opérationnelle des politiques publiques en matière de sécurité :
• Mise en œuvre des dispositifs de sécurité, de prévention de la délinquance, de vidéo protection et de police municipale
• Pilotage et évaluation du diagnostic local de sécurité
• Élaboration, animation et suivi de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention
3. Prévention de la délinquance et tranquillité publique
Vous impulsez et coordonnez les actions de prévention :
• Coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD)
• Développement d’actions innovantes en matière de prévention
• Garantie du bon fonctionnement des structures dédiées à la tranquillité publique
4. Développement des partenariats et coopération territoriale
Vous inscrivez votre action dans une logique transversale et partenariale :
• Coordination avec les services municipaux et les partenaires institutionnels (forces de l’État, bailleurs, acteurs sociaux…)
• Renforcement et diversification des partenariats locaux (commerçants, transports, citoyens engagés…)
• Construction d’une réponse globale et cohérente aux enjeux de sécurité
5. Encadrement de la police municipale et sécurisation des événements
Vous accompagnez l’évolution de la police municipale :
• Structuration et adaptation des missions dans une logique de proximité
• Pilotage de la sécurisation administrative et opérationnelle des manifestations et événements publics organisés par la ville à la sécurisation des manifestations et événements publics
Vous assurez le pilotage global de la Direction de la Tranquillité Publique :
• Encadrement et coordination des services
• Organisation et suivi des activités administratives et juridiques
• Sécurisation des procédures et veille juridique et réglementaire
2. Définition et mise en œuvre de la stratégie de sécurité locale
Vous êtes garant de la déclinaison opérationnelle des politiques publiques en matière de sécurité :
• Mise en œuvre des dispositifs de sécurité, de prévention de la délinquance, de vidéo protection et de police municipale
• Pilotage et évaluation du diagnostic local de sécurité
• Élaboration, animation et suivi de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention
3. Prévention de la délinquance et tranquillité publique
Vous impulsez et coordonnez les actions de prévention :
• Coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD)
• Développement d’actions innovantes en matière de prévention
• Garantie du bon fonctionnement des structures dédiées à la tranquillité publique
4. Développement des partenariats et coopération territoriale
Vous inscrivez votre action dans une logique transversale et partenariale :
• Coordination avec les services municipaux et les partenaires institutionnels (forces de l’État, bailleurs, acteurs sociaux…)
• Renforcement et diversification des partenariats locaux (commerçants, transports, citoyens engagés…)
• Construction d’une réponse globale et cohérente aux enjeux de sécurité
5. Encadrement de la police municipale et sécurisation des événements
Vous accompagnez l’évolution de la police municipale :
• Structuration et adaptation des missions dans une logique de proximité
• Pilotage de la sécurisation administrative et opérationnelle des manifestations et événements publics organisés par la ville à la sécurisation des manifestations et événements publics
Profils recherchés
• Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité publique, de la prévention ou du pilotage de politiques territoriales
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités et des politiques de sécurité
• Capacités managériales avérées et sens du pilotage stratégique
• Aptitude au travail partenarial et à la conduite de projets transversaux
• Qualités relationnelles, sens des responsabilités et de l’intérêt général
Contraintes :
Travail en soirée, week-ends lors de manifestations ou réunions, astreinte administrative
Votre contrat et votre temps de travail :
Disponibilité immédiate pour un poste à temps complet (39h/semaine), avec 23 RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération statutaire accompagnée d'une prime annuelle pour récompenser votre engagement et vos performances.
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités et des politiques de sécurité
• Capacités managériales avérées et sens du pilotage stratégique
• Aptitude au travail partenarial et à la conduite de projets transversaux
• Qualités relationnelles, sens des responsabilités et de l’intérêt général
Contraintes :
Travail en soirée, week-ends lors de manifestations ou réunions, astreinte administrative
Votre contrat et votre temps de travail :
Disponibilité immédiate pour un poste à temps complet (39h/semaine), avec 23 RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération statutaire accompagnée d'une prime annuelle pour récompenser votre engagement et vos performances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.