Chargé de projet initiative jeunesse
Offre n° O091260428001034
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Lieu de travail
Esplanade Jean Moulin, Dourdan (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la jeunesse, emploi, insertion et citoyenneté
Missions / conditions d'exercice
• Impulser le développement des dispositifs de soutien à destination des jeunes en cohérence avec la démarche d’accompagnement de projets proposée par la ville à sa jeunesse (dispositif Rebond, Services civiques, Coup de pouce...)
• Développer les actions sur le territoire au contact direct du public jeune et le conduire et à découvrir les actions proposées en faveur des jeunes et à s’approprier les structures existantes Point Information Jeunesse et Point Jeunes 16-25 ans,
• Soutenir et accompagner les projets des jeunes autour de la formation, de l’emploi et de la mobilité
• Accompagner et valoriser les parcours de jeunes créateurs d’entreprises
• Evaluer les besoins des jeunes et les orienter vers des dispositifs de prise en charge existant
• Organiser des événements et participe à leur logistique
• Collabore à la conception et au suivi des projets individuels et collectifs menés par les jeunes
• Participer à la recherche de financements extérieurs (Appel à Projet, financements institutionnels, Fondations…) pour les actions menées en faveur de la jeunesse
• Gérer les statistiques des projets et participer à leur évaluation
• Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Développer les actions sur le territoire au contact direct du public jeune et le conduire et à découvrir les actions proposées en faveur des jeunes et à s’approprier les structures existantes Point Information Jeunesse et Point Jeunes 16-25 ans,
• Soutenir et accompagner les projets des jeunes autour de la formation, de l’emploi et de la mobilité
• Accompagner et valoriser les parcours de jeunes créateurs d’entreprises
• Evaluer les besoins des jeunes et les orienter vers des dispositifs de prise en charge existant
• Organiser des événements et participe à leur logistique
• Collabore à la conception et au suivi des projets individuels et collectifs menés par les jeunes
• Participer à la recherche de financements extérieurs (Appel à Projet, financements institutionnels, Fondations…) pour les actions menées en faveur de la jeunesse
• Gérer les statistiques des projets et participer à leur évaluation
• Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Compétences requises :
• Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+2) et ou une expérience significative dans le domaine socio-éducatif
• Posséder des connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et jeunesse, aux acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux
• Maîtriser la méthodologie de projet
• Savoir développer et entretenir un tissu partenarial
• Posséder des aptitudes au travail en équipe
• Posséder des qualités rédactionnelles
• Posséder d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles
• Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l’information
• Savoir travailler en transversalité
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+2) et ou une expérience significative dans le domaine socio-éducatif
• Posséder des connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et jeunesse, aux acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux
• Maîtriser la méthodologie de projet
• Savoir développer et entretenir un tissu partenarial
• Posséder des aptitudes au travail en équipe
• Posséder des qualités rédactionnelles
• Posséder d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles
• Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l’information
• Savoir travailler en transversalité
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160811414
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Particularités liées au poste :
Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Particularités liées au poste :
Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.