AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MICRO-CRECHE (H/F)
Offre n° O091251231000394
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, La Ville-du-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Apporte son soutien aux auxiliaires de puériculture dans diverses missions d’accueil, de soin, d’entretien.
Apporte son soutien aux auxiliaires de puériculture dans diverses missions d’accueil, de soin, d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Met en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif, du service et de la structure.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Profil :
• Diplôme CAP AEPE ou CAP petite enfance Obligatoire
• Expérience similaire
• Permis B et véhicule souhaitée
Met en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif, du service et de la structure.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Profil :
• Diplôme CAP AEPE ou CAP petite enfance Obligatoire
• Expérience similaire
• Permis B et véhicule souhaitée
Profils recherchés
Qualités / compétences requises pour occuper le poste :
Sens du relationnel et de l’accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l’écoute sans juger et gérer son stress…).
Dynamique (être force de propositions) et participative. Capacité d’adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s’adapter au mode de fonctionnement d’un multi-accueil).
Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse. Savoir travailler en équipe et rendre des comptes.
Aptitude à l’animation et l’encadrement d’enfants. Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve). Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à une situation imprévue.
Horaires : du lundi au vendredi :
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée
Sens du relationnel et de l’accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l’écoute sans juger et gérer son stress…).
Dynamique (être force de propositions) et participative. Capacité d’adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s’adapter au mode de fonctionnement d’un multi-accueil).
Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse. Savoir travailler en équipe et rendre des comptes.
Aptitude à l’animation et l’encadrement d’enfants. Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve). Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à une situation imprévue.
Horaires : du lundi au vendredi :
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée
Contact et modalités de candidature
Contact
0164495543
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email à : ressourceshumaines@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.