Chargé d'étude et de conservation F/H
Offre n° O091250917001077
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le service Patrimoine et Tourisme est composé de 4 agents. Il a en charge l’élaboration de la candidature de l’agglomération au label « Villes et Pays d’art et d’histoire ». Il assure trois grandes missions, étroitement articulées les unes avec les autres : la valorisation du patrimoine de l’agglomération en direction des habitants du territoire et des visiteurs, l’étude du patrimoine et la conservation d’une collection « Musée de France », et l’exercice de la compétence Tourisme en lien avec l’Office de Tourisme communautaire. Il contribue à la mise en œuvre d’une politique culturelle, patrimoniale et touristique communautaire ambitieuse ; il participe à la démarche d’inclusion républicaine portée par le territoire ; il fait du patrimoine et du tourisme un levier d’appropriation du territoire par ses habitants et d’attractivité.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le service Patrimoine et Tourisme est composé de 4 agents. Il a en charge l’élaboration de la candidature de l’agglomération au label « Villes et Pays d’art et d’histoire ». Il assure trois grandes missions, étroitement articulées les unes avec les autres : la valorisation du patrimoine de l’agglomération en direction des habitants du territoire et des visiteurs, l’étude du patrimoine et la conservation d’une collection « Musée de France », et l’exercice de la compétence Tourisme en lien avec l’Office de Tourisme communautaire. Il contribue à la mise en œuvre d’une politique culturelle, patrimoniale et touristique communautaire ambitieuse ; il participe à la démarche d’inclusion républicaine portée par le territoire ; il fait du patrimoine et du tourisme un levier d’appropriation du territoire par ses habitants et d’attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Vos missions seront d’assurer des missions scientifiques du service, en particulier l’étude et l’inventaire des patrimoines, la conservation de la collection « musée de France » et le suivi des restaurations (art public, bâtiment…) dans le cadre du schéma directeur Culture, du schéma communautaire de développement du tourisme et des loisirs et du projet de territoire de l’agglomération.
Placé sous la responsabilité du Chef de service Patrimoine et Tourisme, vous serez amené à :
- Conduire une démarche d’étude, d’inventaire, de documentation des patrimoines de l’agglomération, participer à leur valorisation,
- Gérer la collection « musée de France », administrer la base de données des collections, élaborer un projet de réserves pérennes et de valorisation de la collection,
- Assurer le suivi des restaurations, programmer et suivre les diagnostics et chantiers,
- Participer à l’élaboration de la candidature au label Villes et Pays d’Art et d’Histoire de l’agglomération, puis à la mise en œuvre du label,
- Accompagner sur le champ scientifique les projets du service et les grands projets structurants du territoire,
- Participer, sur le champ scientifique, à la construction et à l’animation du réseau des acteurs du patrimoine et tourisme,
- Assurer le suivi administratif et financier des actions relevant de votre champ.
Spécificités du poste :
Travail le week-end, en soirée selon la programmation et les événements partenariaux
Vos missions seront d’assurer des missions scientifiques du service, en particulier l’étude et l’inventaire des patrimoines, la conservation de la collection « musée de France » et le suivi des restaurations (art public, bâtiment…) dans le cadre du schéma directeur Culture, du schéma communautaire de développement du tourisme et des loisirs et du projet de territoire de l’agglomération.
Placé sous la responsabilité du Chef de service Patrimoine et Tourisme, vous serez amené à :
- Conduire une démarche d’étude, d’inventaire, de documentation des patrimoines de l’agglomération, participer à leur valorisation,
- Gérer la collection « musée de France », administrer la base de données des collections, élaborer un projet de réserves pérennes et de valorisation de la collection,
- Assurer le suivi des restaurations, programmer et suivre les diagnostics et chantiers,
- Participer à l’élaboration de la candidature au label Villes et Pays d’Art et d’Histoire de l’agglomération, puis à la mise en œuvre du label,
- Accompagner sur le champ scientifique les projets du service et les grands projets structurants du territoire,
- Participer, sur le champ scientifique, à la construction et à l’animation du réseau des acteurs du patrimoine et tourisme,
- Assurer le suivi administratif et financier des actions relevant de votre champ.
Spécificités du poste :
Travail le week-end, en soirée selon la programmation et les événements partenariaux
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie A - Filière culturelle ou administrative
Cadre d’emplois des attachés
Poste permanent - Temps complet
Issu d’une formation de l'enseignement supérieur en histoire ou histoire de l'art ou patrimoine culturel,
Titulaire du permis B
Vous disposez de solides connaissances en histoire, en histoire de l’art, en architecture, en urbanisme,
Vous connaissez les enjeux patrimoniaux, l’environnement juridique, financier et réglementaire,
Vous connaissez les principes de la gestion d’une collection « Musée de France »,
Vous connaissez les acteurs et opérateurs dans le domaine de l’étude, de la conservation et restauration du patrimoine,
Vous maitrisez les techniques et outils de recherche, d’inventaire et d’études,
Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles, d'expression orale et relationnelle,
Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, du sens des priorités, de dynamisme, de réactivité et d’autonomie,
Vous avez une aptitude au travail de terrain,
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie A - Filière culturelle ou administrative
Cadre d’emplois des attachés
Poste permanent - Temps complet
Issu d’une formation de l'enseignement supérieur en histoire ou histoire de l'art ou patrimoine culturel,
Titulaire du permis B
Vous disposez de solides connaissances en histoire, en histoire de l’art, en architecture, en urbanisme,
Vous connaissez les enjeux patrimoniaux, l’environnement juridique, financier et réglementaire,
Vous connaissez les principes de la gestion d’une collection « Musée de France »,
Vous connaissez les acteurs et opérateurs dans le domaine de l’étude, de la conservation et restauration du patrimoine,
Vous maitrisez les techniques et outils de recherche, d’inventaire et d’études,
Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles, d'expression orale et relationnelle,
Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, du sens des priorités, de dynamisme, de réactivité et d’autonomie,
Vous avez une aptitude au travail de terrain,
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.