Responsable du services espaces verts H/F
Offre n° O091250613000677
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Hiérarchie de la Responsable du cadre de Vie, la charge de travail représente un poste à temps complet. Le service Espaces Verts est amené à intervenir sur l’ensemble du territoire communal. Au travers des cinq secteurs d’intervention définis avec une dominante de travaux en régie, le responsable de service Espaces Verts encadre au quotidien 4 chefs d’équipe et leurs agents pour organiser, contrôler et optimiser le fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner et gérer les activités techniques, administratives, financières, humaines du service Espaces Verts
o Gérer et suivre les interventions en régie et les interventions des sous-traitants,
o Tenir à jour les différents tableaux de reporting du service,
o Support technique des chefs d’équipes du service Espaces Verts,
o Gérer les doléances des riverains du secteur d’activité,
o Gérer et contrôler l’exécution financière et budgétaire des crédits alloués au service,
o Produire notes et rapports d’aide à la décision pour la Directrice du Cadre de Vie,
o Proposer les optimisations des ressources et moyens du service.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts dans le cadre de la politique environnementale portée par la Commune.
• Gérer et améliorer l’ensemble du patrimoine arboré de la Commune.
• Protection du patrimoine vert de la ville.
• Analyser les besoins en aménagements et réaliser les études de faisabilités des projets.
• Production de documents techniques ( CCTP, BPU et DQE) pour la rédaction et l’analyse des marchés publics
Autres activités :
• Participation du service aux manifestations organisées par la Commune,
• Organiser avec l’appui de la Directrice du Cadre de Vie le concours balcons et jardins fleuris, promouvoir la Commune lors de concours type ville fleuris, fleur verte…
• Participation au dispositif de viabilité hivernale,
• Participation au dispositif du plan communal de sauvegarde.
o Gérer et suivre les interventions en régie et les interventions des sous-traitants,
o Tenir à jour les différents tableaux de reporting du service,
o Support technique des chefs d’équipes du service Espaces Verts,
o Gérer les doléances des riverains du secteur d’activité,
o Gérer et contrôler l’exécution financière et budgétaire des crédits alloués au service,
o Produire notes et rapports d’aide à la décision pour la Directrice du Cadre de Vie,
o Proposer les optimisations des ressources et moyens du service.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts dans le cadre de la politique environnementale portée par la Commune.
• Gérer et améliorer l’ensemble du patrimoine arboré de la Commune.
• Protection du patrimoine vert de la ville.
• Analyser les besoins en aménagements et réaliser les études de faisabilités des projets.
• Production de documents techniques ( CCTP, BPU et DQE) pour la rédaction et l’analyse des marchés publics
Autres activités :
• Participation du service aux manifestations organisées par la Commune,
• Organiser avec l’appui de la Directrice du Cadre de Vie le concours balcons et jardins fleuris, promouvoir la Commune lors de concours type ville fleuris, fleur verte…
• Participation au dispositif de viabilité hivernale,
• Participation au dispositif du plan communal de sauvegarde.
Profils recherchés
Sens du travail en équipe
Bonne connaissance de l'outil informatique
Reporting vers sa hiérarchie
Discrétion
Rigueur et réactivité, esprits d'initiative
Grade souhaité :Technicien
Bonne connaissance de l'outil informatique
Reporting vers sa hiérarchie
Discrétion
Rigueur et réactivité, esprits d'initiative
Grade souhaité :Technicien
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.