Un gardien brigadier H/F

Offre n° O091250520001049
Publiée le 20/05/2025

Synthèse de l'offre

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la police municipale, vous participez activement au développement de la politique de prévention et de sécurité en matière de protection des personnes et des biens. A ce titre, vous assurez une relation de proximité avec la population et contrôlez l’application des pouvoirs de police municipale afin d’assurer la tranquillité et la sécurité des Palaisiens.

Activités principales :
Accueillir et orienter la population sur la voie publique et au sein du service
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Assurer des missions de pilotage dans le cadre de la police de proximité
Assurer des interventions sur sollicitation des administrés ou sur les cas de flagrant délits
Assurer des interventions diverses portant atteinte à l’ordre public (bruit, problèmes de voisinage, différents familiaux…)
Contrôler le respect des conditions d’occupation du domaine public communal
Verbaliser les infractions au Code de la Route, contrôle radar
Rechercher et relever les infractions, rédiger des mains courantes, procès-verbaux, rapports
Surveiller le bon déroulement des manifestations communales et des cérémonies officielles
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueillir et orienter la population sur la voie publique et au sein du service
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Assurer des missions de pilotage dans le cadre de la police de proximité
Assurer des interventions sur sollicitation des administrés ou sur les cas de flagrant délits
Assurer des interventions diverses portant atteinte à l’ordre public (bruit, problèmes de voisinage, différents familiaux…)
Contrôler le respect des conditions d’occupation du domaine public communal
Verbaliser les infractions au Code de la Route, contrôle radar
Rechercher et relever les infractions, rédiger des mains courantes, procès-verbaux, rapports
Surveiller le bon déroulement des manifestations communales et des cérémonies officielles
Profils recherchés
Assermentation
Connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions administratives
Connaissances du Code de la Route, du Code Pénal, du Code de Procédure Pénale et de la règlementation afférente aux attributions de l’agent de police municipale
Qualités relationnelles et maitrise de soi
Capacités de recul et de sang froid
Aptitude au travail en équipe
Discrétion, rigueur et dynamisme
Maitrise des outils bureautiques
Grande disponibilité – Période de travail continu de 12h
Armement de la PM Catégorie B1/B6/B3
Possession du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.