AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Offre n° O091250520000851
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la Directrice de la crèche collective Olympe-de-Gouges, en lien avec l’Éducatrice de jeunes enfants, vous répondez aux besoins de l’enfant de 4 mois à l’entrée à l’école, en assurant sa prise en charge globale.
Missions / conditions d'exercice
Activités “principales”
• Assurer un accueil individualisé des enfants et leurs familles.
• Accompagner les familles dans leur rôle de parents afin d’assurer une continuité éducative dans l’intérêt de l’enfant.
• Garantir la sécurité des enfants et répondre à leurs besoins en veillant à leur bien-être physique et psychique.
• Proposer des activités d’éveil individuel et collectif adaptées.
• Préparer les biberons et appliquer les protocoles en biberonnerie.
• Participer à la réflexion, à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement.
• Participer aux réunions d’équipes et de parents.
• Participer aux fêtes et sorties organisées par la structure.
Activités “secondaires”
• Assure par délégation une continuité de direction en cas d’absence de la hiérarchie.
• Remplace en cas d’urgence l’agent d’office et d’entretien.
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux.
• Encadrer les stagiaires.
• Aller chercher des livres à la bibliothèque.
Spécificités du poste
• Assurer les ouvertures, fermetures et horaires intermédiaires de la structure afin de garantir les normes d’encadrement.
• Amplitude horaire de 7h45 à 18h45.
• Prise de congés suivant les fermetures annuelles de la structure (3 semaines au mois d’août, 1 semaine entre Noël et Jour de l’an) et en fonction de l’organisation du service.
• Possibilité de changement d’horaires en cas de nécessité de service.
• Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025.
• Assurer un accueil individualisé des enfants et leurs familles.
• Accompagner les familles dans leur rôle de parents afin d’assurer une continuité éducative dans l’intérêt de l’enfant.
• Garantir la sécurité des enfants et répondre à leurs besoins en veillant à leur bien-être physique et psychique.
• Proposer des activités d’éveil individuel et collectif adaptées.
• Préparer les biberons et appliquer les protocoles en biberonnerie.
• Participer à la réflexion, à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement.
• Participer aux réunions d’équipes et de parents.
• Participer aux fêtes et sorties organisées par la structure.
Activités “secondaires”
• Assure par délégation une continuité de direction en cas d’absence de la hiérarchie.
• Remplace en cas d’urgence l’agent d’office et d’entretien.
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux.
• Encadrer les stagiaires.
• Aller chercher des livres à la bibliothèque.
Spécificités du poste
• Assurer les ouvertures, fermetures et horaires intermédiaires de la structure afin de garantir les normes d’encadrement.
• Amplitude horaire de 7h45 à 18h45.
• Prise de congés suivant les fermetures annuelles de la structure (3 semaines au mois d’août, 1 semaine entre Noël et Jour de l’an) et en fonction de l’organisation du service.
• Possibilité de changement d’horaires en cas de nécessité de service.
• Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
• Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture.
• Connaissance du développement cérébral et psychomoteur de l’enfant.
• Connaissance des outils de communication écrite et orale.
• Connaissance de la méthode HACCP et des règles d’hygiène en collectivité.
• Notion en diététique chez l’enfant de moins de 4 ans. Respect et application des protocoles et PAI.
• Sens du service public et de l’accueil.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
• Obligation de discrétion et de confidentialité.
• Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture.
• Connaissance du développement cérébral et psychomoteur de l’enfant.
• Connaissance des outils de communication écrite et orale.
• Connaissance de la méthode HACCP et des règles d’hygiène en collectivité.
• Notion en diététique chez l’enfant de moins de 4 ans. Respect et application des protocoles et PAI.
• Sens du service public et de l’accueil.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
• Obligation de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.