Médecin Chef de secteur Santé petite enfance (h/f) CP 2902
Offre n° O091250519000910
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le site de Massy appartient au territoire d'action départementale (TAD) du Nord-Ouest de l'Essonne. Il est composé de 3 centres de PMI (2 à Massy et 1 à Chilly Mazarin) desservant 4 communes.
Il prend en charge les 1500 naissances et 35 écoles maternelles du territoire (bilans en santé en école maternelle).
Vos missions :
Sous l'autorité du chef de service du territoire, vous encadrez une équipe composée de 5 agents (3 médecins de prévention infantile, 1 psychologue et 1 puéricultrice référente enfance vulnérable). Vous faites partie de l’équipe de direction du service territorialisé de PMI et santé.
A ce titre, vous interviendrez sur les volets suivants :
1. Management et Encadrement
Garantie du respect des règles de déontologie, d’éthique des métiers et des protocoles départementaux.
Contribution à l’organisation des consultations de protection infantile, en collaboration avec les chefs de secteur, en tenant compte des spécificités territoriales.
Gestion des moyens, y compris la formation du personnel, et proposition d’ajustements pour améliorer l’organisation.
Mise en œuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé.
Représentation du service dans le domaine de la PMI et de la santé publique.
Participation à l’accueil et à la prise en charge des internes en médecine générale.
2. Conseil et Expertise
Expertise en tant que médecin dans le domaine de l’enfance en risque de danger.
Analyse des situations et décision d’action pour des groupes spécifiques (prévention, handicap).
Accompagnement des médecins de PMI dans les dossiers nécessitant une attention particulière.
Collaboration avec le réseau de prise en charge médicale et sociale des enfants et développement des partenariats institutionnels.
Contribution à l'analyse des territoires en matière de santé, mise à jour des diagnostics territoriaux et rédaction des rapports d’activité en collaboration avec le chef de service.
Pilotage de projets spécifiques dans le domaine de la santé publique.
Mise en œuvre et évaluation des actions de santé.
3. Mise en œuvre des actions de santé et suivi des indicateurs
Mise en œuvre des orientations définies pour la PMI.
Réalisation de consultations médicales et d’actions de prévention médico-sociales pour les enfants de moins de 6 ans, en centre PMI et en école maternelle.
Garantir l’accompagnement médico-social des enfants de moins de 6 ans dans le cadre de la protection de l’enfance.
Analyse des besoins de santé des jeunes enfants et suivi de leur parcours médico-social.
Suivi des indicateurs de santé et de la complétude des tableaux de bord, notamment pour la prévention secondaire et la protection de l’enfance.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le site de Massy appartient au territoire d'action départementale (TAD) du Nord-Ouest de l'Essonne. Il est composé de 3 centres de PMI (2 à Massy et 1 à Chilly Mazarin) desservant 4 communes.
Il prend en charge les 1500 naissances et 35 écoles maternelles du territoire (bilans en santé en école maternelle).
Vos missions :
Sous l'autorité du chef de service du territoire, vous encadrez une équipe composée de 5 agents (3 médecins de prévention infantile, 1 psychologue et 1 puéricultrice référente enfance vulnérable). Vous faites partie de l’équipe de direction du service territorialisé de PMI et santé.
A ce titre, vous interviendrez sur les volets suivants :
1. Management et Encadrement
Garantie du respect des règles de déontologie, d’éthique des métiers et des protocoles départementaux.
Contribution à l’organisation des consultations de protection infantile, en collaboration avec les chefs de secteur, en tenant compte des spécificités territoriales.
Gestion des moyens, y compris la formation du personnel, et proposition d’ajustements pour améliorer l’organisation.
Mise en œuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé.
Représentation du service dans le domaine de la PMI et de la santé publique.
Participation à l’accueil et à la prise en charge des internes en médecine générale.
2. Conseil et Expertise
Expertise en tant que médecin dans le domaine de l’enfance en risque de danger.
Analyse des situations et décision d’action pour des groupes spécifiques (prévention, handicap).
Accompagnement des médecins de PMI dans les dossiers nécessitant une attention particulière.
Collaboration avec le réseau de prise en charge médicale et sociale des enfants et développement des partenariats institutionnels.
Contribution à l'analyse des territoires en matière de santé, mise à jour des diagnostics territoriaux et rédaction des rapports d’activité en collaboration avec le chef de service.
Pilotage de projets spécifiques dans le domaine de la santé publique.
Mise en œuvre et évaluation des actions de santé.
3. Mise en œuvre des actions de santé et suivi des indicateurs
Mise en œuvre des orientations définies pour la PMI.
Réalisation de consultations médicales et d’actions de prévention médico-sociales pour les enfants de moins de 6 ans, en centre PMI et en école maternelle.
Garantir l’accompagnement médico-social des enfants de moins de 6 ans dans le cadre de la protection de l’enfance.
Analyse des besoins de santé des jeunes enfants et suivi de leur parcours médico-social.
Suivi des indicateurs de santé et de la complétude des tableaux de bord, notamment pour la prévention secondaire et la protection de l’enfance.
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de docteur en médecine.
Vous disposez de connaissances et/ou manifestez un vif intérêt pour le secteur de la protection de l’enfance et la prévention médico-sociale. Une expérience en management d’équipe et gestion de projet est bienvenue.
Vous savez et appréciez travailler en équipe et entretenir une collaboration pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’écoute, de capacité à dialoguer, et à fédérer et êtes un bon communiquant.
Une connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services départementaux serait un plus.
Conditions de travail :
Le poste, basé à Massy, est à pourvoir à partir de Juin 2025 sur le cadre d’emploi des médecins territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
Télétravail possible après une période d’adaptation sur le poste (1 jour par semaine)
Vous disposez de connaissances et/ou manifestez un vif intérêt pour le secteur de la protection de l’enfance et la prévention médico-sociale. Une expérience en management d’équipe et gestion de projet est bienvenue.
Vous savez et appréciez travailler en équipe et entretenir une collaboration pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’écoute, de capacité à dialoguer, et à fédérer et êtes un bon communiquant.
Une connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services départementaux serait un plus.
Conditions de travail :
Le poste, basé à Massy, est à pourvoir à partir de Juin 2025 sur le cadre d’emploi des médecins territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
Télétravail possible après une période d’adaptation sur le poste (1 jour par semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.