Assistante sociale H/F

Offre n° O091250519000871
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, placé sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’action sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social des personnes isolées de plus de 21 ans et des familles sans enfants mineurs à charge. Vous assurez les missions suivantes :

Accueil et accompagnement :
- Conseiller, orienter, soutenir les personnes connaissant des difficultés sociales
- Elaborer un diagnostic social prenant en compte la situation de la personne dans sa globalité permettant de proposer une orientation vers une insertion professionnelle, une insertion sociale.
- Assurez la mission d'accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l'intervention en faveur de l'ensemble des usagers et des bénéficiaires du RSA.
- Apporter un concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales, ou médico-sociales rencontrées par la population.
- Analyser les demandes d’aides financières en amont des Commissions d’aides facultatives et en Commission Locale Inter-Partenariale.
- Contrôler la mise en œuvre et le suivi des aides facultatives en lien avec le Conseil Départemental et les partenaires

Relations partenariales :
- Etablir des relations avec les différents partenaires sociaux pour coordonner et proposer toute forme d’intervention concertée
- Représenter le CCAS auprès des commissions permanentes, Commissions locale Inter-Partenariales, Commissions Locale des Impayés de Loyers
- Participez aux actions de développement social local et au fonctionnement des réseaux locaux
- Mener des actions collectives
- Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un remplacement, placé sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’action sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social des personnes isolées de plus de 21 ans et des familles sans enfants mineurs à charge. Vous assurez les missions suivantes :

Accueil et accompagnement :
- Conseiller, orienter, soutenir les personnes connaissant des difficultés sociales
- Elaborer un diagnostic social prenant en compte la situation de la personne dans sa globalité permettant de proposer une orientation vers une insertion professionnelle, une insertion sociale.
- Assurez la mission d'accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l'intervention en faveur de l'ensemble des usagers et des bénéficiaires du RSA.
- Apporter un concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales, ou médico-sociales rencontrées par la population.
- Analyser les demandes d’aides financières en amont des Commissions d’aides facultatives et en Commission Locale Inter-Partenariale.
- Contrôler la mise en œuvre et le suivi des aides facultatives en lien avec le Conseil Départemental et les partenaires

Relations partenariales :
- Etablir des relations avec les différents partenaires sociaux pour coordonner et proposer toute forme d’intervention concertée
- Représenter le CCAS auprès des commissions permanentes, Commissions locale Inter-Partenariales, Commissions Locale des Impayés de Loyers
- Participez aux actions de développement social local et au fonctionnement des réseaux locaux
- Mener des actions collectives
- Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Profils recherchés
Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur(se) social(e). Vous disposez d’une approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales. Vous avez une parfaite connaissance des environnements institutionnels, sociaux et économiques locaux. Vous êtes en mesure de pouvoir identifier les causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et leurs manifestations, et êtes à même de proposer des actions de lutte et moyens de recours aux agents accueillis.
Vous êtes sensibilisé au cadre réglementaire de l’action sociale et de l’innovation sociale, aux recours administratifs, au rôle et aux fonctions du tuteur, ainsi qu’aux intervenants et partenaires socio-économiques du territoire. Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active. Vous maîtrisez également les outils et processus de contractualisation, ainsi que la réglementation afférente.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement administratif local, national, et de la typologie des urgences.
Rigoureux(se), doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un bon relationnel, votre savoir-faire est reconnu et vous permet d’évoluer idéalement dans vos fonctions.
Condition d'exercice et contraintes particulières :
Horaires flexibles, Visites à domicile, Déplacement vers les différentes instances partenariales
Le permis B est obligatoire
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- Télétravail : 1 jour par semaine
- 25 jours de congés annuel et RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction…
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables

Cette offre d’emploi vous intéresse,
Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE

Contact et modalités de candidature

Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.